{"id":81438,"date":"2026-09-29T16:32:58","date_gmt":"2026-09-29T15:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/sisqual-wfm-traz-o-debate-sobre-lideranca-e-o-futuro-dos-talentos-para-o-global-talent-day-2026\/"},"modified":"2026-09-30T09:36:57","modified_gmt":"2026-09-30T08:36:57","slug":"sisqual-wfm-traz-o-debate-sobre-lideranca-e-o-futuro-dos-talentos-para-o-global-talent-day-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/sisqual-wfm-traz-o-debate-sobre-lideranca-e-o-futuro-dos-talentos-para-o-global-talent-day-2026\/","title":{"rendered":"SISQUAL\u00ae WFM traz o debate sobre lideran\u00e7a e o futuro dos talentos para o Global Talent Day 2026"},"content":{"rendered":"\n

\n \nO SISQUAL\u00ae WFM<\/a> estar\u00e1 de volta ao palco do Global Talent Day<\/a> (GTD), um dos maiores eventos de Portugal dedicados ao talento e ao futuro do trabalho. Organizado pelo IIRH \u2013 Instituto de Informa\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos<\/a>, o evento acontecer\u00e1 no dia 20 de outubro no F\u00f3rum de Tecnologia de Lisboa \u2013 Lisp\u00f3lis e deve reunir mais de 500 participantes e mais de 30 palestrantes, consolidando sua posi\u00e7\u00e3o como um dos principais eventos de networking para profissionais de recursos humanos e gest\u00e3o de pessoas. \n \n<\/div><\/p>\n\n

Sob o tema \u201cExperi\u00eancia do Colaborador 6.0 – como criar organiza\u00e7\u00f5es mais humanas e inteligentes, preparadas para o futuro do trabalho\u201d, o Global Talent Day 2026 colocar\u00e1 no centro da discuss\u00e3o os desafios que est\u00e3o transformando a gest\u00e3o de pessoas, abrangendo desde a evolu\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia do colaborador e da lideran\u00e7a at\u00e9 a Intelig\u00eancia Artificial, novas compet\u00eancias, bem-estar e o futuro do trabalho.<\/p>\n\n

\n \nA participa\u00e7\u00e3o da SISQUAL\u00ae WFM<\/a> no Global Talent Day 2026 contar\u00e1 com uma conversa entre duas figuras de destaque: Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Vice-Presidente da SISQUAL\u00ae WFM, e Rui Miguel Nabeiro, CEO do Grupo Nabeiro-Delta Caf\u00e9s, que compartilhar\u00e3o suas perspectivas sobre lideran\u00e7a, talento e gest\u00e3o de pessoas, em um contexto em que as organiza\u00e7\u00f5es enfrentam mudan\u00e7as constantes e novos desafios para atrair, desenvolver e reter seus colaboradores. \n \n<\/div><\/p>\n\n

DISCUSS\u00c3O DOS L\u00cdDERES \u2013 09h20<\/p>\n\n

Tema: \u201cLideran\u00e7a com Humanidade | Como construir empresas que crescem por meio das pessoas\u201d<\/p>\n\n

Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Vice-Presidente da SISQUAL\u00ae WFMRui Miguel Nabeiro, CEO do Grupo Nabeiro-Delta Caf\u00e9s<\/p>\n\n

A discuss\u00e3o tamb\u00e9m abordar\u00e1 quest\u00f5es como a promo\u00e7\u00e3o de culturas de confian\u00e7a, o desenvolvimento de pessoas e a constru\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es nas quais o talento encontre as condi\u00e7\u00f5es adequadas para crescer e permanecer.<\/p>\n\n

O WFM como fator determinante para a reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/p>\n\n

\n \nAtrair e, acima de tudo, reter talentos tornou-se um dos principais desafios para os Recursos Humanos em todos os setores. Sa\u00fade, varejo e hotelaria s\u00e3o setores em que a gest\u00e3o eficiente das equipes \u00e9 particularmente importante, dada a necessidade de equilibrar as exig\u00eancias operacionais, a disponibilidade da equipe, o hor\u00e1rio de trabalho, a produtividade e a qualidade de vida. \n \nNesse contexto, as solu\u00e7\u00f5es de Gest\u00e3o da For\u00e7a de Trabalho (WFM)<\/a> est\u00e3o desempenhando um papel cada vez mais estrat\u00e9gico. Al\u00e9m de possibilitarem uma gest\u00e3o mais eficiente de hor\u00e1rios e turnos, elas ajudam as organiza\u00e7\u00f5es a analisar a disponibilidade da equipe, antecipar necessidades, otimizar recursos e criar modelos de trabalho mais adequados \u00e0s necessidades tanto da empresa quanto de seus funcion\u00e1rios. \n \n<\/div><\/p>\n\n

Para Jos\u00e9 Pedro Fernandes, a gest\u00e3o de pessoas n\u00e3o \u00e9 mais apenas uma fun\u00e7\u00e3o de apoio, mas tornou-se um fator-chave para a competitividade de uma empresa:\u201cEm um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a maneira como uma empresa gerencia e valoriza seu pessoal tem impacto direto em sua capacidade de atrair e reter talentos. A tecnologia permite que a gest\u00e3o de pessoas se transforme em uma verdadeira vantagem competitiva, criando organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o apenas mais eficientes, mas tamb\u00e9m mais centradas nas pessoas e melhor preparadas para atender \u00e0s necessidades de seus funcion\u00e1rios.\u201d<\/p>\n\n

\n \nCom solu\u00e7\u00f5es projetadas para Recursos Humanos, Opera\u00e7\u00f5es e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, o SISQUAL\u00ae WFM<\/a> continua a se concentrar na inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica como ferramenta para apoiar as organiza\u00e7\u00f5es na gest\u00e3o eficiente de sua for\u00e7a de trabalho, ajudando a melhorar a produtividade, otimizar recursos e promover uma melhor experi\u00eancia para os funcion\u00e1rios<\/a>. \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \nEsse posicionamento \u00e9 refor\u00e7ado pelo recente reconhecimento da empresa como \u201cChallenger\u201d no Gartner\u00ae 2026 Magic Quadrant\u2122 para Tecnologia de Gest\u00e3o da For\u00e7a de Trabalho <\/a>(WFM), uma distin\u00e7\u00e3o que se alinha \u00e0 estrat\u00e9gia da SISQUAL\u00ae WFM de estar na vanguarda da inova\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de pessoas, aliando tecnologia, efici\u00eancia operacional e qualidade de vida no trabalho. \n \n<\/div><\/p>\n\n

Gostaria de saber como o SISQUAL\u00ae WFM pode simplificar a gest\u00e3o de pessoas?<\/p>\n\n

\n \nAgende uma demonstra\u00e7\u00e3o agora<\/a>! \n \n<\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O SISQUAL\u00ae WFM estar\u00e1 de volta ao palco do Global Talent Day (GTD), um dos maiores eventos de Portugal dedicados ao talento e ao futuro do trabalho. Organizado pelo IIRH \u2013 Instituto de Informa\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos, o evento acontecer\u00e1 no dia 20 de outubro no F\u00f3rum de Tecnologia de Lisboa \u2013 Lisp\u00f3lis […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":81446,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1672],"tags":[],"class_list":["post-81438","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos-pt-br"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81438"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81438\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81441,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81438\/revisions\/81441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81438"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81438"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}