{"id":72139,"date":"2025-10-30T09:55:29","date_gmt":"2025-10-30T09:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/hospital-sao-nicolau-reforca-gestao-de-turnos-com-sisqual-wfm\/"},"modified":"2025-11-11T14:03:29","modified_gmt":"2025-11-11T14:03:29","slug":"hospital-sao-nicolau-reforca-gestao-de-turnos-com-sisqual-wfm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pt-br\/hospital-sao-nicolau-reforca-gestao-de-turnos-com-sisqual-wfm\/","title":{"rendered":"Hospital S\u00e3o Nicolau refor\u00e7a gest\u00e3o de turnos com SISQUAL\u00ae WFM"},"content":{"rendered":"\n

O <\/span><\/span>Hospital S\u00e3o Nicolau<\/span><\/span><\/a>, refer\u00eancia em sa\u00fade e atendimento humanizado no munic\u00edpio de <\/span>Catal\u00e3o<\/span>, estado brasileiro de Goi\u00e2nia<\/span>, acaba de dar mais um passo<\/span> rumo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e \u00e0 efici\u00eancia operacional<\/span> dos seus servi\u00e7os<\/span>. <\/span>A Institui\u00e7\u00e3o adquiriu o <\/span><\/span>SISQUAL\u00ae WFM<\/span><\/span><\/a> com o objetivo de melhorar <\/span>a assertividade no<\/span> planejamento d<\/span>os turnos<\/span> dos seus colaboradores.\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\n

Com mais de cinco d\u00e9cadas de exist\u00eancia, o hospital consolidou-se como refer\u00eancia regional em qualidade assistencial e inova\u00e7\u00e3o, defendendo como base de atua\u00e7\u00e3o a humaniza\u00e7\u00e3o, pioneirismo e excel\u00eancia dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Atualmente, o S\u00e3o Nicolau \u00e9 o \u00fanico hospital da regi\u00e3o listado pela ANVISA (Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria) entre as institui\u00e7\u00f5es com maior ades\u00e3o \u00e0s Pr\u00e1ticas de Seguran\u00e7a do Paciente, um reconhecimento que refor\u00e7a o seu compromisso com as melhores pr\u00e1ticas m\u00e9dicas para um cuidado eficiente e seguran\u00e7a dos pacientes. <\/p>\n\n

WFM: <\/span>Otimiza\u00e7\u00e3o gera <\/span>mais qualidade de vida<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n\n

Antes da implementa\u00e7\u00e3o do SISQUAL\u00ae WFM, o Hospital S\u00e3o Nicolau enfrentava desafios di\u00e1rios na gest\u00e3o de escalas e do tempo de trabalho. O planejamento era realizado manualmente e acumulava horas extras, bancos de horas negativos e inconsist\u00eancias nos hor\u00e1rios, acabando por influenciar o atendimento e o bem-estar dos colaboradores. <\/p>\n\n

Com o objetivo de digitalizar e automatizar a gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho, o Hospital adquiriu 600 licen\u00e7as do <\/span><\/span>SISQUAL\u00ae WFM<\/span><\/span><\/a>, integrando diversos m\u00f3dulos complementares que oferecem uma vis\u00e3o completa da<\/span> atividade operacional:<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\n

A crescente complexidade dos servi\u00e7os de sa\u00fade e o aumento do n\u00famero de profissionais tamb\u00e9m exigiam uma <\/span><\/span>solu\u00e7\u00e3o capaz de automatizar e otimizar<\/span><\/span><\/a> o controle<\/span> d<\/span>os hor\u00e1rios de trabalho<\/span>, garantindo <\/span>conformidade legal, produtividade e equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\n