O Infarmed \u00e9 um instituto p\u00fablico integrado na administra\u00e7\u00e3o indireta do Estado Portugu\u00eas, dotado de autonomia administrativa, financeira e patrim\u00f3nio pr\u00f3prio. Tem por miss\u00e3o regular e supervisionar os setores dos medicamentos, dispositivos m\u00e9dicos e produtos cosm\u00e9ticos e de higiene corporal, segundo os mais elevados padr\u00f5es de prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade p\u00fablica, e garantir o acesso dos profissionais da sa\u00fade e dos cidad\u00e3os a medicamentos, dispositivos m\u00e9dicos, produtos cosm\u00e9ticos e de higiene corporal, de qualidade, eficazes e seguros._x000D_
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\nA SISQUAL \u00e9 l\u00edder em solu\u00e7\u00f5es de workforce management e desenvolve solu\u00e7\u00f5es hol\u00edsticas e inteiramente integr\u00e1veis de recursos humanos. As solu\u00e7\u00f5es de workforce management abrangem o controle de acessos e assiduidade, dimensionamento, planejamento e gest\u00e3o de equipes, gest\u00e3o de capital humano (recrutamento, avalia\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o) e processamento de sal\u00e1rios._x000D_
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\nNuma cont\u00ednua a\u00e7\u00e3o de melhoria dos seus processos, O Infarmed decidiu implementar as solu\u00e7\u00f5es da SISQUAL para gest\u00e3o de assiduidades dos seus 400 colaboradores, com uma integra\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica e bidirecional em RHV (solu\u00e7\u00e3o de c\u00e1lculo de vencimentos) e com portal de colaborador para que estes possam iniciar, na internet, processos como justifica\u00e7\u00e3o de aus\u00eancias ou marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias. Al\u00e9m dos m\u00f3dulos sisqual time&access, sisqual salary calc e sisqual paperless-hr, faz ainda parte da solu\u00e7\u00e3o o m\u00f3dulo de alarm\u00edstica sisqual notifier, que emite alertas por SMS, e-mail ou atrav\u00e9s de um pop-up num computador sobre as mais diversas situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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