{"id":81442,"date":"2026-09-29T16:32:58","date_gmt":"2026-09-29T15:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/sisqual-wfm-na-global-talent-day-2026-o-przywodztwie-talentach-i-przyszlosci-pracy\/"},"modified":"2026-09-30T14:15:01","modified_gmt":"2026-09-30T13:15:01","slug":"sisqual-wfm-na-global-talent-day-2026-o-przywodztwie-talentach-i-przyszlosci-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/sisqual-wfm-na-global-talent-day-2026-o-przywodztwie-talentach-i-przyszlosci-pracy\/","title":{"rendered":"SISQUAL\u00ae WFM na Global Talent Day 2026: o przyw\u00f3dztwie, talentach i przysz\u0142o\u015bci pracy"},"content":{"rendered":"\n

SISQUAL\u00ae WFM<\/a> ponownie pojawi si\u0119 na Global Talent Day<\/a> (GTD) \u2013 jednym z najwa\u017cniejszych wydarze\u0144 w Portugalii po\u015bwi\u0119conych zarz\u0105dzaniu talentami i przysz\u0142o\u015bci pracy. Organizatorem jest IIRH \u2013 Instytut Informacji o Zasobach Ludzkich<\/a>. Tegoroczna edycja odb\u0119dzie si\u0119 20 pa\u017adziernika w Lisbon Technology Forum \u2013 Lisp\u00f3lis. W wydarzeniu we\u017amie udzia\u0142 ponad 500 uczestnik\u00f3w i przesz\u0142o 30 prelegent\u00f3w, a spotkanie b\u0119dzie okazj\u0105 do wymiany do\u015bwiadcze\u0144 i nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w przez specjalist\u00f3w HR oraz lider\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych zespo\u0142ami.<\/p>\n\n

Pod has\u0142em \u201eEmployee Experience 6.0 \u2013 jak tworzy\u0107 bardziej przyjazne ludziom, inteligentne organizacje gotowe na wyzwania przysz\u0142o\u015bci\u201d uczestnicy b\u0119d\u0105 rozmawia\u0107 o najwa\u017cniejszych zmianach w zarz\u0105dzaniu personelem: nowym podej\u015bciu do do\u015bwiadcze\u0144 pracownik\u00f3w i przyw\u00f3dztwa, sztucznej inteligencji, nowych kompetencjach, dobrostanie oraz przysz\u0142o\u015bci pracy. <\/p>\n\n

Jednym z g\u0142\u00f3wnych punkt\u00f3w programu b\u0119dzie rozmowa Jos\u00e9 Pedro Fernandesa, Wiceprezesa SISQUAL\u00ae WFM<\/a>, z Rui Miguelem Nabeiro, CEO Nabeiro-Delta Caf\u00e9s Group. Obaj liderzy podziel\u0105 si\u0119 swoimi do\u015bwiadczeniami i spojrzeniem na przyw\u00f3dztwo, rozw\u00f3j talent\u00f3w oraz zarz\u0105dzanie lud\u017ami w czasach nieustannych zmian i rosn\u0105cych wyzwa\u0144 zwi\u0105zanych z pozyskiwaniem oraz utrzymaniem pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n

DEBATA LIDER\u00d3W \u2013 09:20 <\/p>\n\n

Temat: \u201ePrzyw\u00f3dztwo z ludzk\u0105 twarz\u0105 | Jak budowa\u0107 firmy, kt\u00f3re rozwijaj\u0105 si\u0119 dzi\u0119ki ludziom\u201d <\/p>\n\n

Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Wiceprezes SISQUAL\u00ae WFMRui Miguel Nabeiro, CEO Nabeiro-Delta Caf\u00e9s Group<\/p>\n\n

Rozmowa b\u0119dzie tak\u017ce dotyczy\u0107 budowania kultury zaufania, wspierania rozwoju pracownik\u00f3w i tworzenia \u015brodowiska, w kt\u00f3rym ludzie chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107 i wi\u0105za\u0107 swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 z organizacj\u0105. <\/p>\n\n

WFM \u2013 wsparcie w pozyskiwaniu i utrzymaniu talent\u00f3w <\/p>\n\n

Pozyskanie odpowiednich pracownik\u00f3w to dopiero pocz\u0105tek \u2013 prawdziwym wyzwaniem staje si\u0119 zatrzymanie ich w organizacji. W ochronie zdrowia, handlu detalicznym i hotelarstwie szczeg\u00f3lnie wa\u017cne jest takie planowanie pracy zespo\u0142\u00f3w, kt\u00f3re pozwala pogodzi\u0107 potrzeby operacyjne, dost\u0119pno\u015b\u0107 personelu, produktywno\u015b\u0107 i jako\u015b\u0107 \u017cycia.W\u0142a\u015bnie dlatego rozwi\u0105zania Workforce Management<\/a> (WFM) zyskuj\u0105 coraz wi\u0119ksze znaczenie. U\u0142atwiaj\u0105 planowanie grafik\u00f3w, pomagaj\u0105 przewidywa\u0107 zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w i lepiej wykorzystywa\u0107 dost\u0119pne zasoby. Dzi\u0119ki nim organizacje mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c dostosowywa\u0107 spos\u00f3b organizacji pracy do potrzeb biznesu i oczekiwa\u0144 zespo\u0142\u00f3w.<\/p>\n\n

Jak podkre\u015bla Jos\u00e9 Pedro Fernandes, zarz\u0105dzanie personelem nie jest ju\u017c wy\u0142\u0105cznie funkcj\u0105 wspieraj\u0105c\u0105 \u2013 ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na konkurencyjno\u015b\u0107 firmy:\u201eNa coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy spos\u00f3b, w jaki firma zarz\u0105dza swoimi pracownikami i docenia ich wk\u0142ad, bezpo\u015brednio wp\u0142ywa na jej zdolno\u015b\u0107 do pozyskiwania i utrzymania talent\u00f3w. Technologia pozwala przekszta\u0142ci\u0107 zarz\u0105dzanie personelem w rzeczywist\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105, tworz\u0105c organizacje nie tylko bardziej efektywne, ale tak\u017ce bardziej skoncentrowane na ludziach i lepiej przygotowane do odpowiadania na potrzeby swoich pracownik\u00f3w\u201d.<\/p>\n\n

SISQUAL\u00ae WFM<\/a> dostarcza rozwi\u0105zania dla dzia\u0142\u00f3w HR, zespo\u0142\u00f3w operacyjnych i IT, pomagaj\u0105c firmom zwi\u0119ksza\u0107 produktywno\u015b\u0107, lepiej wykorzystywa\u0107 zasoby i tworzy\u0107 lepsze do\u015bwiadczenia pracownik\u00f3w<\/a>.<\/p>\n\n

Kierunek ten potwierdza niedawne wyr\u00f3\u017cnienie SISQUAL\u00ae WFM jako \u201eChallengera\u201d w Gartner\u00ae Magic Quadrant\u2122 2026 dla technologii Workforce Management<\/a> (WFM). To wyr\u00f3\u017cnienie wpisuje si\u0119 w strategi\u0119 firmy, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy innowacje technologiczne z efektywno\u015bci\u0105 operacyjn\u0105 i trosk\u0105 o jako\u015b\u0107 \u017cycia w pracy.<\/p>\n\n

Chcesz przekona\u0107 si\u0119, jak SISQUAL\u00ae WFM mo\u017ce u\u0142atwi\u0107 zarz\u0105dzanie personelem? <\/p>\n\n

Um\u00f3w si\u0119 na ju\u017c dzi\u015b<\/a> na prezentacj\u0119!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SISQUAL\u00ae WFM ponownie pojawi si\u0119 na Global Talent Day (GTD) \u2013 jednym z najwa\u017cniejszych wydarze\u0144 w Portugalii po\u015bwi\u0119conych zarz\u0105dzaniu talentami i przysz\u0142o\u015bci pracy. Organizatorem jest IIRH \u2013 Instytut Informacji o Zasobach Ludzkich. Tegoroczna edycja odb\u0119dzie si\u0119 20 pa\u017adziernika w Lisbon Technology Forum \u2013 Lisp\u00f3lis. W wydarzeniu we\u017amie udzia\u0142 ponad 500 uczestnik\u00f3w i przesz\u0142o 30 prelegent\u00f3w, […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":81445,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1694],"tags":[],"class_list":["post-81442","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wydarzenia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81443,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81442\/revisions\/81443"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}