{"id":71007,"date":"2025-09-30T16:38:31","date_gmt":"2025-09-30T16:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/?p=71007"},"modified":"2025-11-14T17:09:21","modified_gmt":"2025-11-14T17:09:21","slug":"fundacja-jose-silveiry-fjs-korzysta-z-sisqual-aby-zwiekszyc-bezpieczenstwo-pacjentow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/fundacja-jose-silveiry-fjs-korzysta-z-sisqual-aby-zwiekszyc-bezpieczenstwo-pacjentow\/","title":{"rendered":"Fundacja Jos\u00e9 Silveiry (FJS) korzysta z SISQUAL\u00ae WFM, aby zwi\u0119kszy\u0107 bezpiecze\u0144stwo pacjent\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fundacja Jos\u00e9 Silveiry (<a href=\"https:\/\/www.fjs.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jos\u00e9 Silveira Foundation<\/a> &#8211; FJS) z siedzib\u0105 w miejscowo\u015bci Salvador, w stanie Bahia, w Brazylii, wdro\u017cy\u0142a <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SISQUAL\u00ae WFM<\/a> w 2020 r. w celu usprawnienia kontroli grafik\u00f3w i puli godzin, zapewniaj\u0105c wi\u0119ksz\u0105 dok\u0142adno\u015b\u0107 w rejestrowaniu danych dotycz\u0105cych czasu pracy pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n<div class=\"n4sEPd\">\n<div class=\"FFpbKc\">\n<div class=\"xMmqsf\">\n<div class=\"nidPne\">\n<div id=\"ow19\" data-show-delay-ms=\"250\" data-append-to-body=\"true\" data-propagate-tooltip-mouseover-events=\"true\" data-anchor-corner=\"bottom-left\" data-enable-skip-handler=\"true\" data-popup-corner=\"top-left\">\n<div class=\"dig2sb\">\n<div class=\"scLCMd\">\n<div><span data-teams=\"true\">Instytucja charytatywna, \u015bwiadcz\u0105ca us\u0142ugi i prowadz\u0105ca inicjatywy maj\u0105ce na celu promocj\u0119 zdrowia i jako\u015bci \u017cycia wszystkich obywateli, w tym os\u00f3b najbardziej bezbronnych, naby\u0142a to rozwi\u0105zanie <\/span>u\u0142atwiaj\u0105ce zarz\u0105dzanie kadr\u0105 pracownicz\u0105 w r\u00f3\u017cnych jednostkach grupy, w tym w trzech szpitalach, w\u015br\u00f3d kt\u00f3rych znajduje si\u0119 wiod\u0105ca plac\u00f3wka opieki zdrowotnej w Bahia \u2013 Szpital Santo Amaro (<a href=\"https:\/\/www.fjs.org.br\/hospital-santo-amaro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hospital Santo Amaro<\/a>\u00a0 &#8211; HSA), laboratorium analiz klinicznych, o\u015brodek rehabilitacyjny, o\u015brodek badawczo-innowacyjny, a tak\u017ce projekty skupiaj\u0105ce si\u0119 na edukacji, zdrowiu zawodowym i zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utworzona w 1937 roku przez prof. Jos\u00e9 Silveir\u0119, instytucja przeprowadza rocznie oko\u0142o 1,2 miliona konsultacji spo\u0142ecznych, przy czym Szpital Santo Amaro jest wiod\u0105cym prywatnym o\u015brodkiem w zakresie ginekologii, po\u0142o\u017cnictwa i neonatologii.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wyzwanie-przed-sisqual-wfm\"><strong>Wyzwanie przed SISQUAL\u00ae WFM<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przed wdro\u017ceniem SISQUAL\u00ae WFM Fundacja zmaga\u0142a si\u0119 z licznymi wyzwaniami zwi\u0105zanymi z <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/czym-jest-workforce-management-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">zarz\u0105dzaniem swoj\u0105 kadr\u0105<\/a>, sk\u0142adaj\u0105c\u0105 si\u0119 z dziesi\u0105tek tysi\u0119cy specjalist\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontrola grafik\u00f3w, zarz\u0105dzanie nadgodzinami, ewidencjonowanie czasu pracy oraz zamykanie list p\u0142ac by\u0142y prowadzone r\u0119cznie \u2013 z wykorzystaniem arkuszy Excel lub system\u00f3w o ograniczonych mo\u017cliwo\u015bciach \u2013 co by\u0142o czasoch\u0142onne i powodowa\u0142o niepewno\u015b\u0107 w procesach, wp\u0142ywaj\u0105c negatywnie na efektywno\u015b\u0107 zarz\u0105dzania.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ze wzgl\u0119du na potrzeb\u0119 wi\u0119kszej przejrzysto\u015bci proces\u00f3w oraz u\u0142atwienia pracownikom dost\u0119pu do zarz\u0105dzania pul\u0105 godzin i rejestracji czasu pracy w r\u00f3\u017cnych jednostkach grupy, FJS naby\u0142o 13 000 licencji SISQUAL\u00ae WFM, aby zoptymalizowa\u0107 zarz\u0105dzanie wewn\u0119trzne i przynie\u015b\u0107 <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/sluzba-zdrowia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">instytucji korzy\u015bci<\/a>. Jak podkre\u015bla Jefferson Nascimento, <span data-teams=\"true\">Kierownik HR&#8221;<\/span>: \u200b\u201e<em>Dzi\u0119ki wdro\u017ceniu SISQUAL\u00ae WFM proces sta\u0142 si\u0119 bardziej efektywny, z mniejsz\u0105 liczb\u0105 b\u0142\u0119d\u00f3w i wi\u0119ksz\u0105 szybko\u015bci\u0105 dzia\u0142ania, co pozwoli\u0142o skr\u00f3ci\u0107 czas potrzebny na zamkni\u0119cie ewidencji czasu pracy o 10 dni<\/em>\u201d \u2013 wyja\u015bnia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Opr\u00f3cz korzy\u015bci w zakresie zarz\u0105dzania grafikami, kt\u00f3re s\u0105 teraz konfigurowane automatycznie zgodnie z przepisami brazylijskiego Kodeksu pracy, narz\u0119dzie to przynios\u0142o r\u00f3wnie\u017c wi\u0119ksz\u0105 efektywno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu absencjami, co przyczyni\u0142o si\u0119 do usprawnienia procesu zamykania list p\u0142ac.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Obejrzyj film opowiadaj\u0105cy o wdro\u017ceniu oprogramowania SISQUAL\u00ae WFM w FJS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Funda\u00e7\u00e3o Jos\u00e9 Silveira confia no SISQUAL\u00ae WFM para melhorar seguran\u00e7a dos pacientes!\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/X4tC-QVaF3E?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-w-fundacji-wdrozono-nastepujace-moduly\"><strong>W Fundacji wdro\u017cono nast\u0119puj\u0105ce modu\u0142y:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/produkt\/operations-cockpit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SISQUAL\u00ae Operations Cockpit\u202f<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umo\u017cliwia planowanie, kontrol\u0119 i wizualizacj\u0119 wszystkich operacji, co przek\u0142ada si\u0119 na wy\u017csz\u0105 jako\u015b\u0107 us\u0142ug<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/produkt\/salarycalc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>SISQUAL\u00ae SalaryCalc<\/strong>\u202f<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umo\u017cliwia automatyczn\u0105 integracj\u0119 danych dotycz\u0105cych czasu pracy i obecno\u015bci z list\u0105 p\u0142ac, co przek\u0142ada si\u0119 na dok\u0142adniejsze automatyczne obliczanie nadgodzin\/godzin pracy na zmianie nocnej.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/produkt\/quality-of-life-app\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>SISQUAL\u00ae Quality of Life APP<\/strong>\u202f<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umo\u017cliwia zespo\u0142om wykorzystywanie narz\u0119dzi do zarz\u0105dzania grafikami, zapewniaj\u0105c lepsz\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym i prywatnym.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/produkt\/time-and-attendance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>SISQUAL\u00ae Time &amp; Attendance<\/strong>\u202f<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zarz\u0105dza danymi z urz\u0105dzenia rejestruj\u0105cego czas pracy zespo\u0142u, umo\u017cliwiaj\u0105c wi\u0119ksz\u0105 kontrol\u0119 nad absencjami i nadgodzinami.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wfm-zwieksza-jakosc-opieki-i-bezpieczenstwo-pacjenta\"><strong>WFM zwi\u0119ksza jako\u015b\u0107 opieki i bezpiecze\u0144stwo pacjenta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Szpital <a href=\"https:\/\/www.fjs.org.br\/hospital-santo-amaro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Santo Amaro<\/a> jest jednym z g\u0142\u00f3wnych beneficjent\u00f3w tego narz\u0119dzia. Dzi\u0119ki swojej zdolno\u015bci do \u015bwiadczenia opieki w r\u00f3\u017cnych dziedzinach zdrowia, SISQUAL\u00ae WFM wnios\u0142o do proces\u00f3w wi\u0119ksz\u0105 szybko\u015b\u0107 dzia\u0142ania, bezpiecze\u0144stwo oraz optymalizacj\u0119. \u201eRezultaty s\u0105 szczeg\u00f3lnie widoczne w zarz\u0105dzaniu godzinami pracy przez kierownik\u00f3w oraz w poczuciu pewno\u015bci po stronie pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy obecnie maj\u0105 dost\u0119p do swojej puli godzin\u201d \u2013 m\u00f3wi Ana Carolina Lima, Kierownik Oddzia\u0142u Intensywnej Terapii Doros\u0142ych (OIOM).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00f3wnie\u017c w opiece zdrowotnej SISQUAL\u00ae WFM zwi\u0119kszy\u0142 niezawodno\u015b\u0107 proces\u00f3w wykonywanych przez pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia, umo\u017cliwiaj\u0105c lepsz\u0105 opiek\u0119 nad pacjentami: \u201e<a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SISQUAL\u00ae WFM<\/a> przyczynia si\u0119 do bezpiecze\u0144stwa pacjent\u00f3w, szczeg\u00f3lnie pod wzgl\u0119dem poziomu zatrudnienia, poniewa\u017c mo\u017cemy okre\u015bli\u0107 obci\u0105\u017cenie prac\u0105 i zrozumie\u0107, ilu specjalist\u00f3w jest potrzebnych w danym momencie\u201d \u2014 dodaje Kierownik Oddzia\u0142u Intensywnej Terapii Szpitala.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niedawno szpital Santo Amaro otrzyma\u0142 certyfikat jako\u015bci opieki, uzyskuj\u0105c &#8222;Piecz\u0119cie Integralno\u015bci&#8221; oraz &#8222;Akredytacj\u0119 z Doskona\u0142o\u015bci\u0105&#8221; \u2013 &#8222;ONA 3&#8221;. Certyfikowane plac\u00f3wki wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 zdolno\u015bci\u0105 do \u015bwiadczenia bezpieczniejszej, bardziej efektywnej i skoncentrowanej na pacjencie opieki.<br><br>Niedawno szpital Santo Amaro otrzyma\u0142 certyfikat jako\u015bci opieki, uzyskuj\u0105c <strong>Piecz\u0119cie Integralno\u015bci<\/strong> oraz <strong>Akredytacj\u0119 z Doskona\u0142o\u015bci\u0105 \u2013 &#8222;ONA 3&#8221;<\/strong>. Certyfikowane plac\u00f3wki wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 zdolno\u015bci\u0105 do \u015bwiadczenia bezpieczniejszej, bardziej efektywnej i skoncentrowanej na pacjencie opieki.<br><br>W zwi\u0105zku z tym stosowanie platform do zarz\u0105dzania personelem (<a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/czym-jest-workforce-management-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Workforce Management<\/a>) przez <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/healthcare-jci-ona-and-qmentum-certifications-define-excellence-in-brazils-institutions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">instytucje opieki zdrowotnej w Brazylii<\/a>&nbsp;okaza\u0142o si\u0119 kluczowe w procesie uzyskiwania certyfikacji \u2013 wspiera dostosowanie dzia\u0142a\u0144 operacyjnych do wymaganych standard\u00f3w, a tak\u017ce promuje efektywno\u015b\u0107 i wysok\u0105 jako\u015b\u0107 us\u0142ug.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wdro\u017cenie SISQUAL\u00ae WFM w Fundacji <a href=\"https:\/\/www.fjs.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jos\u00e9 Silveira<\/a> odzwierciedla, w jaki spos\u00f3b technologia mo\u017ce odmieni\u0107 zarz\u0105dzanie lud\u017ami i procesami w instytucjach opieki zdrowotnej. Zdaniem <span data-teams=\"true\">Kierownik HR&#8221;<\/span> tej plac\u00f3wki s\u0142owem, kt\u00f3re najlepiej definiuje relacj\u0119 Fundacji z tym narz\u0119dziem, jest \u201ebezpiecze\u0144stwo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To w\u0142a\u015bnie na tej podstawie SISQUAL\u00ae WFM anga\u017cuje si\u0119 w doskonalenie zarz\u0105dzania opiek\u0105 zdrowotn\u0105 w Brazylii \u2013 nie tylko poprzez usprawnianie proces\u00f3w, ale tak\u017ce pe\u0142ni\u0105c rol\u0119 strategicznego partnera we wdra\u017caniu bezpieczniejszej i bardziej efektywnej opieki nad pacjentem.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dowiedz si\u0119, w jaki spos\u00f3b <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SISQUAL\u00ae WFM<\/a> mo\u017ce zmieni\u0107 zarz\u0105dzanie w plac\u00f3wkach opieki zdrowotnej!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zarezerwuj <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/zarezerwuj-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">demo<\/a> ju\u017c teraz!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fundacja Jos\u00e9 Silveiry (Jos\u00e9 Silveira Foundation &#8211; FJS) z siedzib\u0105 w miejscowo\u015bci Salvador, w stanie Bahia, w Brazylii, wdro\u017cy\u0142a SISQUAL\u00ae WFM w 2020 r. w celu usprawnienia kontroli grafik\u00f3w i puli godzin, zapewniaj\u0105c wi\u0119ksz\u0105 dok\u0142adno\u015b\u0107 w rejestrowaniu danych dotycz\u0105cych czasu pracy pracownik\u00f3w. Instytucja charytatywna, \u015bwiadcz\u0105ca us\u0142ugi i prowadz\u0105ca inicjatywy maj\u0105ce na celu promocj\u0119 zdrowia i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":70982,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1547,1541],"tags":[],"class_list":["post-71007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sluzba-zdrowia","category-studium-przypadku"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71007"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72282,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71007\/revisions\/72282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}