{"id":61306,"date":"2024-11-11T11:49:28","date_gmt":"2024-11-11T11:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/?p=61306"},"modified":"2024-11-14T11:11:47","modified_gmt":"2024-11-14T11:11:47","slug":"quality-week-2024-how-wfm-ensures-compliance-in-workforce-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/quality-week-2024-how-wfm-ensures-compliance-in-workforce-management\/","title":{"rendered":"Tydzie\u0144 Jako\u015bci 2024: Jak WFM zapewnia zgodno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu personelem (Workforce Management)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W dniach od 11 do 14 listopada 2024 r. \u015bwiat biznesu obchodzi <a href=\"https:\/\/www.quality.org\/WQW24\">Tydzie\u0144 Jako\u015bci<\/a>, a 14 listopada przypada \u015awiatowy Dzie\u0144 Jako\u015bci. Promowany przez <a href=\"https:\/\/www.quality.org\/\">Chartered Quality Institute<\/a> (CQI) \u2014 regulowany instytut zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105 w firmach \u2014 ten globalny tydzie\u0144 ma na celu u\u015bwiadomienie organizacjom znaczenia standard\u00f3w jako\u015bci we wszystkich obszarach dzia\u0142alno\u015bci, promuj\u0105c kultur\u0119 ci\u0105g\u0142ej doskona\u0142o\u015bci. W 2024 r. wybranym tematem jest \u201eJako\u015b\u0107: od zgodno\u015bci do wydajno\u015bci\u201d, podkre\u015blaj\u0105c potrzeb\u0119 wyj\u015bcia poza zgodno\u015b\u0107 ze standardami, koncentruj\u0105c si\u0119 na innowacjach i doskonaleniu proces\u00f3w.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-importance-of-workforce-management-in-quality-practices-nbsp\"><strong>Znaczenie zarz\u0105dzania personelem w praktykach jako\u015bciowych<\/strong> <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na dzisiejszym globalnym rynku <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/czym-jest-workforce-management\/\">skuteczne zarz\u0105dzanie personelem <\/a>sta\u0142o si\u0119 niezb\u0119dne dla firm poszukuj\u0105cych wydajno\u015bci, jako\u015bci i zgodno\u015bci. Rozwi\u0105zania WFM s\u0105 obecnie pot\u0119\u017cnym narz\u0119dziem zgodno\u015bci, kt\u00f3re pomaga firmom utrzyma\u0107 wysokie standardy jako\u015bci poprzez przestrzeganie norm regulacyjnych. <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/produkt\/forecast\/\">Dzi\u0119ki wydajnemu generowaniu grafik\u00f3w<\/a> WFM ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na gwarantowanie poziom\u00f3w us\u0142ug, a jednocze\u015bnie zapewniaj\u0105c zgodno\u015b\u0107, promuje zorganizowane, produktywne \u015brodowisko pracy zgodnie z zasad\u0105 standard\u00f3w jako\u015bci.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W praktyce przyj\u0119cie narz\u0119dzi WFM pozwala firmom strategicznie zarz\u0105dza\u0107 zasobami ludzkimi, aby zmaksymalizowa\u0107 produktywno\u015b\u0107 i zadowolenie pracownik\u00f3w. Na co dzie\u0144 oznacza to umieszczenie w\u0142a\u015bciwej osoby, we w\u0142a\u015bciwym miejscu i we w\u0142a\u015bciwym czasie \u2014 podej\u015bcie, kt\u00f3re przynosi korzy\u015bci obs\u0142udze klienta i realizacji cel\u00f3w wewn\u0119trznych.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wfm-as-a-compliance-tool\"><strong>WFM jako narz\u0119dzie zgodno\u015bci<\/strong> <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgodno\u015b\u0107 jest centralnym filarem zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105, a rozwi\u0105zania takie jak <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/\">SISQUAL \u00ae WFM<\/a> odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 w zapewnianiu, \u017ce praktyki robocze s\u0105 zgodne z tymi wymaganiami. W sektorach, kt\u00f3re wymagaj\u0105 wysokich standard\u00f3w jako\u015bci i bezpiecze\u0144stwa, takich jak s\u0142u\u017cba zdrowia, handel detaliczny, finanse i technologia, WFM jest niezb\u0119dnym narz\u0119dziem do osi\u0105gania i utrzymywania poziom\u00f3w zgodno\u015bci.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SISQUAL\u00ae WFM by\u0142a pierwsz\u0105 portugalsk\u0105 firm\u0105, kt\u00f3ra uzyska\u0142a <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/sisqual-wfm-cybersecurity-certification-renewed\/\">Certyfikat Cyberbezpiecze\u0144stwa<\/a> na poziomie Srebrnym. Posiada r\u00f3wnie\u017c szeroki zakres certyfikat\u00f3w ISO, w tym: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ISO 9001:2015 &#8211; Zarz\u0105dzanie jako\u015bci\u0105 <\/li>\n\n\n\n<li>ISO\/IEC 27001:2013 &#8211; Zarz\u0105dzanie bezpiecze\u0144stwem informacji <\/li>\n\n\n\n<li>ISO\/IEC 20000-1:2018 &#8211; Zarz\u0105dzanie us\u0142ugami informatycznymi <\/li>\n\n\n\n<li>ISO\/IEC 27018:2019 &#8211; Ochrona danych osobowych w chmurze <\/li>\n\n\n\n<li>ISO\/IEC 27701:2019 \u2013 Zarz\u0105dzanie ochron\u0105 prywatno\u015bci informacji <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certyfikaty te stanowi\u0105 <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/information-security-how-to-choose-the-right-wfm-tool\/\">dow\u00f3d zaanga\u017cowania w dostarczanie klientom bezpiecznych i wysokiej jako\u015bci rozwi\u0105za\u0144<\/a>, gwarantuj\u0105c zgodno\u015b\u0107 z mi\u0119dzynarodowymi standardami jako\u015bci. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-but-how-does-wfm-contribute-to-compliance-in-workforce-management\"><strong>Ale w jaki spos\u00f3b WFM przyczynia si\u0119 do zgodno\u015bci z przepisami w zarz\u0105dzaniu pracownikami?<\/strong> <\/h2>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Zarz\u0105dzanie grafikiem pracy zgodne z przepisami prawa pracy<\/strong>: WFM pomaga firmom przestrzega\u0107 przepis\u00f3w prawa pracy, dbaj\u0105c o to, aby godziny pracy mie\u015bci\u0142y si\u0119 w granicach prawnych i by\u0142y zgodne z lokalnymi i mi\u0119dzynarodowymi normami. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Monitorowanie jako\u015bci i audyt wewn\u0119trzny<\/strong>: Systemy WFM u\u0142atwiaj\u0105 monitorowanie poziom\u00f3w us\u0142ug i przeprowadzanie audyt\u00f3w wewn\u0119trznych. Ten ci\u0105g\u0142y monitoring umo\u017cliwia identyfikacj\u0119 mo\u017cliwych obszar\u00f3w niezgodno\u015bci i szybkie ich korygowanie, zapobiegaj\u0105c ryzyku, kt\u00f3re mog\u0142oby wp\u0142yn\u0105\u0107 zar\u00f3wno na dzia\u0142anie, jak i reputacj\u0119 firmy.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ochrona danych i prywatno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w<\/strong>: Obecnie przepisy takie jak RODO (Og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych w Unii Europejskiej) i LGPD (Og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych w Brazylii) wymagaj\u0105 wi\u0119kszej ochrony danych osobowych i poufnych, dlatego te\u017c normy takie jak ISO 27001 i <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/sisqual-wfm-ponownie-certyfikowany-zgodnie-z-norma-iso-27701\/\">ISO 27701<\/a> s\u0105 niezb\u0119dne dla firm, a certyfikowane narz\u0119dzie WFM gwarantuje najlepsze praktyki bezpiecze\u0144stwa informacji w zakresie prywatno\u015bci i ochrony danych.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Automatyzacja \/ Redukcja b\u0142\u0119d\u00f3w r\u0119cznych<\/strong>: System WFM automatyzuje kluczowe procesy, zmniejszaj\u0105c ryzyko b\u0142\u0119d\u00f3w r\u0119cznych, kt\u00f3re mog\u0105 prowadzi\u0107 do problem\u00f3w ze zgodno\u015bci\u0105. Od obliczania godzin po kontrolowanie \u015bwi\u0105t i dni wolnych, WFM minimalizuje b\u0142\u0119dy operacyjne i wzmacnia dok\u0142adno\u015b\u0107 rejestrowanych informacji. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zgodno\u015b\u0107 z mi\u0119dzynarodowymi standardami jako\u015bci<\/strong>: Firmy, kt\u00f3re wdra\u017caj\u0105 WFM w ramach swoich praktyk zarz\u0105dzania personelem, dostosowuj\u0105 si\u0119 do standard\u00f3w jako\u015bci, takich jak ISO 9001 i ISO 20000. Zapewniaj\u0105c standaryzacj\u0119 proces\u00f3w zarz\u0105dzania, firmy promuj\u0105 kultur\u0119 ci\u0105g\u0142ego doskonalenia i wydajno\u015bci, spe\u0142niaj\u0105c wymogi certyfikacji wymaga\u0144, kt\u00f3re wzmacniaj\u0105 ich pozycj\u0119 na rynku.  <\/li>\n<\/ol>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-benefits-of-wfm-in-quality-and-compliance\"><strong>Korzy\u015bci z WFM w zakresie jako\u015bci i zgodno\u015bci<\/strong> <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W coraz bardziej konkurencyjnym i regulowanym \u015brodowisku inwestowanie w WFM oznacza inwestowanie w przysz\u0142o\u015b\u0107, w kt\u00f3rej jako\u015b\u0107 i zgodno\u015b\u0107 id\u0105 w parze, umo\u017cliwiaj\u0105c firmom wyr\u00f3\u017cnianie si\u0119 wydajno\u015bci\u0105 i niezawodno\u015bci\u0105. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W ten spos\u00f3b firmy, kt\u00f3re wdra\u017caj\u0105 narz\u0119dzia WFM, inwestuj\u0105 w zarz\u0105dzanie operacyjne, optymalizuj\u0105 procesy, zyskuj\u0105 wi\u0119ksze zaufanie klient\u00f3w, <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/3-istotne-czynniki-ktore-bezposrednio-wplywaja-na-redukcje-kosztow-hr\/\">obni\u017caj\u0105 koszty operacyjne<\/a> i przyspieszaj\u0105 podejmowanie decyzji.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W zwi\u0105zku z tym coraz wa\u017cniejsze staje si\u0119 korzystanie przez przedsi\u0119biorstwa z narz\u0119dzi WFM, pozwalaj\u0105ce podnie\u015b\u0107 poziom \u015bwiadczonych us\u0142ug przy jednoczesnym zachowaniu zgodno\u015bci z przepisami i standard\u00f3w jako\u015bci.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zarz\u0105dzanie personelem staje si\u0119 zatem kwesti\u0105 strategiczn\u0105, promuj\u0105c\u0105 bardziej wydajne i elastyczne dzia\u0142anie, zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chcesz wiedzie\u0107 jak efektywne zarz\u0105dzanie personelem mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 konkurencyjno\u015b\u0107 Twojej firmy na rynku pracy? <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/zarezerwuj-demo\/\">Zarezerwuj wersj\u0119 demonstracyjn\u0105 ju\u017c teraz!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W dniach od 11 do 14 listopada 2024 r. \u015bwiat biznesu obchodzi Tydzie\u0144 Jako\u015bci, a 14 listopada przypada \u015awiatowy Dzie\u0144 Jako\u015bci. Promowany przez Chartered Quality Institute (CQI) \u2014 regulowany instytut zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105 w firmach \u2014 ten globalny tydzie\u0144 ma na celu u\u015bwiadomienie organizacjom znaczenia standard\u00f3w jako\u015bci we wszystkich obszarach dzia\u0142alno\u015bci, promuj\u0105c kultur\u0119 ci\u0105g\u0142ej doskona\u0142o\u015bci. W [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":61292,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1590],"tags":[],"class_list":["post-61306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-pl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61306"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61327,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61306\/revisions\/61327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}