{"id":44314,"date":"2023-05-31T16:20:44","date_gmt":"2023-05-31T16:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/sisqual-wfm-zdobywa-nagrode-healthcare-leaders-2023\/"},"modified":"2025-03-06T16:00:57","modified_gmt":"2025-03-06T16:00:57","slug":"sisqual-wfm-zdobywa-nagrode-healthcare-leaders-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/sisqual-wfm-zdobywa-nagrode-healthcare-leaders-2023\/","title":{"rendered":"SISQUAL\u00ae WFM zdobywa nagrod\u0119 &#8222;Healthcare Leaders 2023&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>SISQUAL\u00ae WFM, po raz 4. Z rz\u0119du w tym roku zdoby\u0142 nagrod\u0119 &#8222;Pr\u00e9mio L\u00edderes da Sa\u00fade 2023 (Pr\u00e9mio L\u00edderes da Sa\u00fade 2023) w kategorii &#8222;Technologia &#8211; inteligentne zarz\u0105dzanie zespo\u0142em&#8221;. Stworzony w 2013 roku &#8222;Pr\u00e9mio L\u00edderes da Sa\u00fade&#8221; obchodzi\u0142 w tym roku swoj\u0105 10. edycj\u0119, po raz kolejny doceniaj\u0105c wyniki wiod\u0105cych podmiot\u00f3w w brazylijskim sektorze opieki zdrowotnej, w tym dostawc\u00f3w, dystrybutor\u00f3w i operator\u00f3w, kt\u00f3rzy szczeg\u00f3lnie wyr\u00f3\u017cnili si\u0119 w ci\u0105gu ostatnich 12 miesi\u0119cy. Ceremonia wr\u0119czenia nagr\u00f3d odby\u0142a si\u0119 30 maja w hotelu Renaissance w S\u00e3o Paulo, gdzie Jos\u00e9 Pedro Fernandes, wiceprezes SISQUAL\u00ae WFM, wr\u0119czy\u0142 nagrod\u0119. &#8222;To kolejne wotum zaufania dla marki SISQUAL\u00ae WFM, a zwyci\u0119stwo w kategorii &#8222;Technologia &#8211; inteligentne zarz\u0105dzanie zespo\u0142em&#8221; odzwierciedla ca\u0142\u0105 ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119, jak\u0105 firma wykona\u0142a, aby zapewni\u0107 rozwi\u0105zanie u\u0142atwiaj\u0105ce zarz\u0105dzanie personelem, kt\u00f3ry to stanowi oko\u0142o 60% koszt\u00f3w sta\u0142ych instytucji opieki zdrowotnej &#8222;, wyja\u015bni\u0142. Wyrazi\u0142 r\u00f3wnie\u017c wdzi\u0119czno\u015b\u0107 klientom i partnerom, kt\u00f3rzy znacznie przyczynili si\u0119 do wyr\u00f3znienia systemu SISQUAL\u00ae WFM, w sektorze opieki zdrowotnej._x000D_<\/p>\n<h4><strong>Profesjonalizacja jest kluczowym czynnikiem<\/strong><\/h4>\n<p>_x000D_<br \/>\nW ci\u0105gu ostatniego roku SISQUAL\u00ae WFM umocni\u0142 swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 w sektorze opieki zdrowotnej, inwestuj\u0105c w innowacje zwi\u0105zane z trendami na rynku pracy, w celu u\u0142atwienia zarz\u0105dzaniem zespo\u0142em , automatyzacji proces\u00f3w i zapewnienia kierownictwu mo\u017cliwo\u015bci podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym. Dlatego zainwestowano w kapita\u0142 ludzki poprzez ci\u0105g\u0142e szkolenia dla zespo\u0142\u00f3w ds. rozwoju, sprzeda\u017cy, us\u0142ug, wsparcia i innowacji. SISQUAL\u00ae WFM jest pionierem we wdra\u017caniu nowych rozwi\u0105za\u0144, wykorzystuj\u0105c w\u0142asn\u0105 technologi\u0119 do u\u0142atwienia zada\u0144, takich jak uwierzytelnianie biometryczne, kt\u00f3re jest obecnie przeprowadzane za pomoc\u0105 rozwi\u0105za\u0144 do rozpoznawania twarzy w kilku brazylijskich szpitalach._x000D_<\/p>\n<h4><strong>Automatyzacja zapewnia bezpiecze\u0144stwo pacjenta<\/strong><\/h4>\n<p>_x000D_<br \/>\nWykorzystuj\u0105c do\u015bwiadczenia swoich klient\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w, do podejmowania decyzji w zakresie rozwoju, SISQUAL\u00ae WFM ma na celu cyfryzacj\u0119 i automatyzacj\u0119 wszystkich proces\u00f3w opieki zdrowotnej zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem personelem do 2023 roku. Celem firmy jest zapewnienie interoperacyjno\u015bci mi\u0119dzy zespo\u0142ami, a przede wszystkim bezpiecze\u0144stwa pacjent\u00f3w we wszystkich jednostkach opieki zdrowotnej. Obecnie SISQUAL\u00ae WFM jest zdecydowanym liderem na rynku WFM w Brazylii, z ponad 400 szpitalami i ponad 400 000 pracownik\u00f3w obj\u0119tych rozwi\u0105zaniem, w tym UnitedHealth Group, Unimed, NotreDame Interm\u00e9dica, hapvida, Hospital Pequeno Pr\u00edncipe, i wielu innych._x000D_<br \/>\n_x000D_<br \/>\nZobacz najwa\u017cniejsze momenty gali:_x000D_<br \/>\n_x000D_<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SISQUAL\u00ae WFM, po raz 4. Z rz\u0119du w tym roku zdoby\u0142 nagrod\u0119 &#8222;Pr\u00e9mio L\u00edderes da Sa\u00fade 2023 (Pr\u00e9mio L\u00edderes da Sa\u00fade 2023) w kategorii &#8222;Technologia &#8211; inteligentne zarz\u0105dzanie zespo\u0142em&#8221;. Stworzony w 2013 roku &#8222;Pr\u00e9mio L\u00edderes da Sa\u00fade&#8221; obchodzi\u0142 w tym roku swoj\u0105 10. edycj\u0119, po raz kolejny doceniaj\u0105c wyniki wiod\u0105cych podmiot\u00f3w w brazylijskim sektorze opieki zdrowotnej, w tym dostawc\u00f3w, dystrybutor\u00f3w i operator\u00f3w, kt\u00f3rzy szczeg\u00f3lnie wyr\u00f3\u017cnili si\u0119 w ci\u0105gu ostatnich 12 miesi\u0119cy. Ceremonia wr\u0119czenia nagr\u00f3d odby\u0142a si\u0119 30 maja w hotelu Renaissance w S\u00e3o Paulo, gdzie Jos\u00e9 Pedro Fernandes, wiceprezes SISQUAL\u00ae WFM, wr\u0119czy\u0142 nagrod\u0119. &#8222;To kolejne wotum zaufania dla marki SISQUAL\u00ae WFM, a zwyci\u0119stwo w kategorii &#8222;Technologia &#8211; inteligentne zarz\u0105dzanie zespo\u0142em&#8221; odzwierciedla ca\u0142\u0105 ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119, jak\u0105 firma wykona\u0142a, aby zapewni\u0107 rozwi\u0105zanie u\u0142atwiaj\u0105ce zarz\u0105dzanie personelem, kt\u00f3ry to stanowi oko\u0142o 60% koszt\u00f3w sta\u0142ych instytucji opieki zdrowotnej &#8222;, wyja\u015bni\u0142. Wyrazi\u0142 r\u00f3wnie\u017c wdzi\u0119czno\u015b\u0107 klientom i partnerom, kt\u00f3rzy znacznie przyczynili si\u0119 do wyr\u00f3znienia systemu SISQUAL\u00ae WFM, w sektorze opieki zdrowotnej._x000D_<\/p>\n<h4><strong>Profesjonalizacja jest kluczowym czynnikiem<\/strong><\/h4>\n<p>_x000D_<br \/>\nW ci\u0105gu ostatniego roku SISQUAL\u00ae WFM umocni\u0142 swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 w sektorze opieki zdrowotnej, inwestuj\u0105c w innowacje zwi\u0105zane z trendami na rynku pracy, w celu u\u0142atwienia zarz\u0105dzaniem zespo\u0142em , automatyzacji proces\u00f3w i zapewnienia kierownictwu mo\u017cliwo\u015bci podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym. Dlatego zainwestowano w kapita\u0142 ludzki poprzez ci\u0105g\u0142e szkolenia dla zespo\u0142\u00f3w ds. rozwoju, sprzeda\u017cy, us\u0142ug, wsparcia i innowacji. SISQUAL\u00ae WFM jest pionierem we wdra\u017caniu nowych rozwi\u0105za\u0144, wykorzystuj\u0105c w\u0142asn\u0105 technologi\u0119 do u\u0142atwienia zada\u0144, takich jak uwierzytelnianie biometryczne, kt\u00f3re jest obecnie przeprowadzane za pomoc\u0105 rozwi\u0105za\u0144 do rozpoznawania twarzy w kilku brazylijskich szpitalach._x000D_<\/p>\n<h4><strong>Automatyzacja zapewnia bezpiecze\u0144stwo pacjenta<\/strong><\/h4>\n<p>_x000D_<br \/>\nWykorzystuj\u0105c do\u015bwiadczenia swoich klient\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w, do podejmowania decyzji w zakresie rozwoju, SISQUAL\u00ae WFM ma na celu cyfryzacj\u0119 i automatyzacj\u0119 wszystkich proces\u00f3w opieki zdrowotnej zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem personelem do 2023 roku. Celem firmy jest zapewnienie interoperacyjno\u015bci mi\u0119dzy zespo\u0142ami, a przede wszystkim bezpiecze\u0144stwa pacjent\u00f3w we wszystkich jednostkach opieki zdrowotnej. Obecnie SISQUAL\u00ae WFM jest zdecydowanym liderem na rynku WFM w Brazylii, z ponad 400 szpitalami i ponad 400 000 pracownik\u00f3w obj\u0119tych rozwi\u0105zaniem, w tym UnitedHealth Group, Funda\u00e7\u00e3o abc, Unimed, NotreDame Interm\u00e9dica, hapvida, Hospital Pequeno Pr\u00edncipe, i wielu innych._x000D_<br \/>\n_x000D_<br \/>\nZobacz najwa\u017cniejsze momenty gali:_x000D_<br \/>\n_x000D_<br \/>\n<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":58499,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1663,1547],"tags":[],"class_list":["post-44314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nagrody","category-sluzba-zdrowia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44314"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65062,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44314\/revisions\/65062"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}