{"id":43216,"date":"2021-12-27T17:44:38","date_gmt":"2021-12-27T17:44:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/kokpit-operacyjny-sila-napedowa-organizacji\/"},"modified":"2024-08-27T15:52:31","modified_gmt":"2024-08-27T15:52:31","slug":"kokpit-operacyjny-sila-napedowa-organizacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/kokpit-operacyjny-sila-napedowa-organizacji\/","title":{"rendered":"Kokpit Operacyjny &#8211; Si\u0142a Nap\u0119dowa Organizacji"},"content":{"rendered":"<p>Co by by\u0142o, gdyby\u015b m\u00f3g\u0142 zarz\u0105dza\u0107 i planowa\u0107 prac\u0119 swoich zespo\u0142\u00f3w w spos\u00f3b zautomatyzowany, autonomiczny i wydajny? Obecnie wiele firm nie inwestuje w zarz\u0105dzanie operacyjne swoimi pracownikami, obni\u017caj\u0105c w ten spos\u00f3b wydajno\u015b\u0107 swoich proces\u00f3w. W obliczu wzrostu r\u00f3\u017cnorodno\u015bci us\u0142ug i produkt\u00f3w konieczne jest zwi\u0119kszenie wydajno\u015bci, monitorowanie kluczowych wska\u017anik\u00f3w, aby nie zmniejsza\u0107 wydajno\u015bci. Dlatego korzystanie z cyfrowych narz\u0119dzi do pomiaru zasob\u00f3w ludzkich (<a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/what-is-wfm\/\">Workforce Management<\/a>), takich jak <a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/\">SISQUAL WFM<\/a>, staje si\u0119 coraz bardziej popularne. Korzy\u015bci przewy\u017cszaj\u0105 koszty: wzrasta jako\u015b\u0107 obs\u0142ugi i jako\u015b\u0107 \u017cycia zar\u00f3wno mened\u017cer\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-operations-cockpit\/\">SISQUAL\u00ae Operations Cockpit<\/a>, g\u0142\u00f3wny modu\u0142 oprogramowania <a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/what-is-wfm\/\">SISQUAL WFM<\/a>, zapewnia, \u017ce \u200b\u200borganizacje maj\u0105 w\u0142a\u015bciw\u0105 osob\u0119, we w\u0142a\u015bciwym miejscu, we w\u0142a\u015bciwym czasie, co skutkuje wy\u017csz\u0105 jako\u015bci\u0105 us\u0142ug i ni\u017cszymi kosztami pracy. Jego liczne funkcjonalno\u015bci zapewniaj\u0105 wi\u0119c mened\u017cerom \u201ekokpit\u201d do zarz\u0105dzania operacyjnego, umo\u017cliwiaj\u0105c:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Planowanie <\/strong>pracy za pomoc\u0105 wska\u017anik\u00f3w, aby uzyska\u0107 lepsze efekty.<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li><strong>Generowanie<\/strong> r\u00f3\u017cnych typ\u00f3w alert\u00f3w, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 im zrozumie\u0107 minimalny, optymalny i maksymalny poziom us\u0142ug, unikaj\u0105c niedobor\u00f3w lub z\u0142ego wykorzystania personelu.<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li><strong>Reagowanie<\/strong> na codzienne zdarzenia dzi\u0119ki aktualnym informacjom.<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li><strong>Upraszczanie<\/strong> wymaga\u0144 administracyjnych zwi\u0105zanych_x000D_<br \/>\nz codzienn\u0105 rutyn\u0105.<\/li>\n<li><strong>Uzyskiwanie<\/strong> wska\u017anik\u00f3w i informacji potrzebnych do analizy w spos\u00f3b automatyczny.<\/li>\n<p>_x000D_\n<\/ul>\n<p>W praktyce <a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-operations-cockpit\/\">SISQUAL\u00ae Operations Cockpit<\/a> to narz\u0119dzie u\u0142atwiaj\u0105ce prac\u0119 menad\u017cerom, daj\u0105ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 zarz\u0105dzanie<br \/>\nw jednym miejscu\u00a0\u00a0wszystkimi czynno\u015bciami dotycz\u0105cymi zespo\u0142u i czasu pracy:<\/p>\n<ul>\n<li>Wype\u0142nianie zmian generuje si\u0119 <strong>automatycznie<\/strong>, za pomoc\u0105 cykli.<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li>Natychmiastowa <strong>kontrola<\/strong> liczby planowanych godzin_x000D_<br \/>\ni wynikaj\u0105cego z tego salda.<\/li>\n<li>Natychmiastowa informacja o ilo\u015bci planowanych dni <strong>nadliczbowych<\/strong> i nieobecno\u015bci.<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li>Natychmiastowa informacja o liczbie os\u00f3b na ka\u017cdej zmianie, ka\u017cdego dnia lub na godzin\u0119,_x000D_<br \/>\nz <strong>powiadomieniami<\/strong> o dniach, w kt\u00f3rych nie s\u0105 spe\u0142nione minimalne lub maksymalne ilo\u015bci dla prawid\u0142owego funkcjonowania organizacji.<\/li>\n<li><strong>Integracja <\/strong>harmonogramu z urlopami i innymi planowanymi nieobecno\u015bciami.<\/li>\n<p>_x000D_\n<\/ul>\n<p>Rejestruj\u0105c wszystko, co dzieje si\u0119 w bie\u017c\u0105cym miesi\u0105cu, <a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-operations-cockpit\/\">SISQUAL\u00ae Operations Cockpit<\/a> umo\u017cliwia r\u00f3wnie\u017c dodanie odpowiednich funkcjonalno\u015bci, kt\u00f3re maj\u0105 bezpo\u015bredni wp\u0142yw na proces decyzyjny kierownik\u00f3w operacyjnych. Dzi\u0119ki modu\u0142om zarz\u0105dzania frekwencj\u0105, takim jak <a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-time-and-attendance\/\">Time &amp; Attendance<\/a>, mo\u017cna zebra\u0107 informacje, kt\u00f3re gwarantuj\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jako\u015b\u0107 us\u0142ug<\/strong>: zapewnienie przez ca\u0142y czas okre\u015blonej minimalnej jako\u015bci us\u0142ug, bez niepotrzebnych nadgodzin;<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li><strong>Zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy<\/strong>: zapewnienie zgodno\u015bci z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa pracy i polityk\u0105 organizacji poprzez odpowiednie planowanie;<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li><strong>Elastyczno\u015b\u0107 pracy<\/strong>: poprzez automatyczn\u0105 obs\u0142ug\u0119 i kontrol\u0119 puli godzin;<\/li>\n<p>_x000D_<\/p>\n<li><strong>Portal Pracowniczy <\/strong>(Quality of Life): r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem osobistym pracownik\u00f3w.<\/li>\n<p>_x000D_\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki <a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-operations-cockpit\/\">SISQUAL\u00ae Operations Cockpit<\/a> mo\u017cliwe jest zgromadzenie wszystkich niezb\u0119dnych informacji w organizacji, w celu szybkiego i efektywnego podejmowania decyzji, co pozwala na lepsze zarz\u0105dzanie czasem i zasobami ludzkimi. W ten prosty spos\u00f3b, mo\u017cemy zintegrowa\u0107 dodatkowe modu\u0142y, kt\u00f3re automatycznie przeliczaj\u0105 wynagrodzenie (<a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-salarycalc\/\">Salary Calc<\/a>), automatycznie generuj\u0105 grafiki (<a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-auto-scheduling\/\">Auto-Scheduling<\/a>) lub portal s\u0142u\u017c\u0105cy do komunikacji mi\u0119dzy pracownikami a kierownictwem, np. wnioski urlopowe i dni wolne (<a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-quality-of-life-portal\/\">Quality of Life<\/a>).<\/p>\n<p>Zapewnij wi\u0119ksz\u0105 wydajno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu pracownikami (<a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/what-is-wfm\/\">Workforce Management<\/a>), podnie\u015b jako\u015b\u0107 us\u0142ug, zmniejsz liczb\u0119 b\u0142\u0119d\u00f3w i niepotrzebnych koszt\u00f3w oraz zapewnij lepsz\u0105 jako\u015b\u0107 \u017cycia swojemu zespo\u0142owi dzi\u0119ki <a href=\"http:\/\/www.sisqualwfm.com\/software\/sisqual-operations-cockpit\/\">SISQUAL\u00ae Operations Cockpit<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Co by by\u0142o, gdyby\u015b m\u00f3g\u0142 zarz\u0105dza\u0107 i planowa\u0107 prac\u0119 swoich zespo\u0142\u00f3w w spos\u00f3b zautomatyzowany, autonomiczny i wydajny? Obecnie wiele firm nie inwestuje w zarz\u0105dzanie operacyjne swoimi pracownikami, obni\u017caj\u0105c w ten spos\u00f3b wydajno\u015b\u0107 swoich proces\u00f3w. W obliczu wzrostu r\u00f3\u017cnorodno\u015bci us\u0142ug i produkt\u00f3w konieczne jest zwi\u0119kszenie wydajno\u015bci, monitorowanie kluczowych wska\u017anik\u00f3w, aby nie zmniejsza\u0107 wydajno\u015bci. Dlatego korzystanie z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":43210,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1554,1590],"tags":[],"class_list":["post-43216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-blog-pl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43216"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55657,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43216\/revisions\/55657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}