{"id":42727,"date":"2021-04-27T13:28:39","date_gmt":"2021-04-27T13:28:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/wdrozenie-rozwiazan-sisqual-w-szpitalach-publicznych-w-brazylii-pozwala-na-redukcje-kosztow-o-ponad-109-milionow-reali\/"},"modified":"2025-03-06T15:50:08","modified_gmt":"2025-03-06T15:50:08","slug":"wdrozenie-rozwiazan-sisqual-w-szpitalach-publicznych-w-brazylii-pozwala-na-redukcje-kosztow-o-ponad-109-milionow-reali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wdrozenie-rozwiazan-sisqual-w-szpitalach-publicznych-w-brazylii-pozwala-na-redukcje-kosztow-o-ponad-109-milionow-reali\/","title":{"rendered":"Wdro\u017cenie rozwi\u0105za\u0144 SISQUAL w szpitalach publicznych w Brazylii pozwala na redukcj\u0119 koszt\u00f3w o ponad 109 milion\u00f3w reali"},"content":{"rendered":"

Pozytywny wk\u0142ad w sektor zdrowia jest wpisany w DNA SISQUAL. B\u0119d\u0105c obecnie jednym z g\u0142\u00f3wnych rozwi\u0105za\u0144 WFM dla zdrowia i handlu detalicznego na ca\u0142ym \u015bwiecie, SISQUAL ma szerokie, 28-letnie do\u015bwiadczenie i ponad 250 szpitali w swoim portfolio. Od tego czasu podbija\u0142 coraz wi\u0119cej segment\u00f3w, jak ma to miejsce w przypadku Organizacji Zdrowia Spo\u0142ecznego (OSS) w Brazylii. Rozmawiali\u015bmy z Fernando Zuckim, dyrektorem handlowym SISQUAL Brazil, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o obecno\u015bci SISQUAL w trzecim sektorze.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n \u201ePierwszy kontakt z OSS nast\u0105pi\u0142 oko\u0142o 8 lat temu, kiedy powsta\u0142 projekt maj\u0105cy na celu obni\u017cenie koszt\u00f3w i popraw\u0119 jako\u015bci us\u0142ug. Ten model organizacji to nic innego jak instytucje filantropijne trzeciego sektora non-profit, odpowiedzialne za zarz\u0105dzanie us\u0142ugami zdrowotnymi SUS (Single Health System) w ca\u0142ej Brazylii, we wsp\u00f3\u0142pracy z miejskimi i stanowymi sekretariatami zdrowia \u201d- m\u00f3wi dyrektor handlowy. <\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\nZ biegiem czasu do SISQUAL do\u0142\u0105czy\u0142o wi\u0119cej OSS. \u201eObecnie SISQUAL wspiera zarz\u0105dzanie w\u00a0 ponad 150\u00a0 plac\u00f3wkach s\u0142u\u017cby zdrowia, kt\u00f3re s\u0105 obecne w prawie wszystkich stanach Brazylii. Wspieramy zarz\u0105dzanie ponad 110 000 pracownik\u00f3w, dla kt\u00f3rych codziennie wp\u0142ywaj\u0105 nasze rozwi\u0105zania w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy \u201d – dodaje.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n Seconci-SP, National Institute of Technology and Health (INTS), State Foundation for Health Care (FEAS), Socrates Guanaes Institute (ISG Sa\u00fade), Jos\u00e9 Silveira Foundation, Pro-Sa\u00fade Group, Institute of Management and Humanization (IGH) ), Social Works Sister Dulce, Santa Casa da Bahia to jedni z klient\u00f3w tego sektora, kt\u00f3rzy ju\u017c czerpi\u0105 korzy\u015bci ze wsparcia narz\u0119dzi SISQUAL w automatyzacji cz\u0119\u015bci proces\u00f3w administracyjnych, redukcji koszt\u00f3w i zwi\u0119kszeniu produktywno\u015bci. <\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\nZapytany o redukcj\u0119 koszt\u00f3w charakterystyczn\u0105 dla tego typu narz\u0119dzi, Fernando Zucki m\u00f3wi: \u201eM\u00f3wimy o kwocie, kt\u00f3ra przekracza 109 milion\u00f3w reali. Mo\u017cemy powiedzie\u0107, opieraj\u0105c si\u0119\u00a0 na naszych najlepszych przyk\u0142adach, \u017ce osi\u0105gn\u0119li\u015bmy wymiern\u0105 redukcj\u0119 wynagrodze\u0144 do 7%. \u201d <\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n\u201eWydaje si\u0119, \u017ce przyczyni\u0142 si\u0119 do tego technologicznie spos\u00f3b zarz\u0105dzania zespo\u0142ami szpitalnymi, a zw\u0142aszcza zwi\u0119kszenie produktywno\u015bci i obni\u017cenia koszt\u00f3w dzi\u0119ki SUS, szpitalom, kt\u00f3re maj\u0105 ograniczone zasoby i cierpi\u0105 z powodu pandemii\u201d, m\u00f3wi Zucki.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n \u201eJednym z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 OSS by\u0142o zdalne zarz\u0105dzanie kilkoma jednostkami oraz sterowanie w Excelu i manualnie, co powodowa\u0142o op\u00f3\u017anienia w przep\u0142ywie informacji potrzebnych do podejmowania decyzji. Dzi\u0119ki zastosowaniu SISQUAL mo\u017cliwe by\u0142o posiadanie wszystkich informacji online i dzi\u0119ki temu zapewniona zosta\u0142a pe\u0142na kontrola nad najwi\u0119kszym kosztem szpitala, czyli wynagrodzeniami dla personelu\u201d.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n Do\u0142\u0105cz do 28 lat do\u015bwiadczenia i ponad 1000 firm, kt\u00f3re ju\u017c korzystaj\u0105 z rozwi\u0105za\u0144 SISQUAL WFM i ju\u017c teraz zacznij anga\u017cowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w! Skontaktuj si\u0119 z nami i popro\u015b o demo.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pozytywny wk\u0142ad w sektor zdrowia jest wpisany w DNA SISQUAL. B\u0119d\u0105c obecnie jednym z g\u0142\u00f3wnych rozwi\u0105za\u0144 WFM dla zdrowia i handlu detalicznego na ca\u0142ym \u015bwiecie, SISQUAL ma szerokie, 28-letnie do\u015bwiadczenie i ponad 250 szpitali w swoim portfolio. Od tego czasu podbija\u0142 coraz wi\u0119cej segment\u00f3w, jak ma to miejsce w przypadku Organizacji Zdrowia Spo\u0142ecznego (OSS) w Brazylii. Rozmawiali\u015bmy z Fernando Zuckim, dyrektorem handlowym SISQUAL Brazil, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o obecno\u015bci SISQUAL w trzecim sektorze.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n \u201ePierwszy kontakt z OSS nast\u0105pi\u0142 oko\u0142o 8 lat temu, kiedy powsta\u0142 projekt maj\u0105cy na celu obni\u017cenie koszt\u00f3w i popraw\u0119 jako\u015bci us\u0142ug. Ten model organizacji to nic innego jak instytucje filantropijne trzeciego sektora non-profit, odpowiedzialne za zarz\u0105dzanie us\u0142ugami zdrowotnymi SUS (Single Health System) w ca\u0142ej Brazylii, we wsp\u00f3\u0142pracy z miejskimi i stanowymi sekretariatami zdrowia \u201d- m\u00f3wi dyrektor handlowy. <\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\nZ biegiem czasu do SISQUAL do\u0142\u0105czy\u0142o wi\u0119cej OSS. \u201eObecnie SISQUAL wspiera zarz\u0105dzanie w\u00a0 ponad 150\u00a0 plac\u00f3wkach s\u0142u\u017cby zdrowia, kt\u00f3re s\u0105 obecne w prawie wszystkich stanach Brazylii. Wspieramy zarz\u0105dzanie ponad 110 000 pracownik\u00f3w, dla kt\u00f3rych codziennie wp\u0142ywaj\u0105 nasze rozwi\u0105zania w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy \u201d – dodaje.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n Seconci-SP, ABC Foundation, National Institute of Technology and Health (INTS), State Foundation for Health Care (FEAS), Socrates Guanaes Institute (ISG Sa\u00fade), Jos\u00e9 Silveira Foundation, Pro-Sa\u00fade Group, Institute of Management and Humanization (IGH) ), Social Works Sister Dulce, Santa Casa da Bahia to jedni z klient\u00f3w tego sektora, kt\u00f3rzy ju\u017c czerpi\u0105 korzy\u015bci ze wsparcia narz\u0119dzi SISQUAL w automatyzacji cz\u0119\u015bci proces\u00f3w administracyjnych, redukcji koszt\u00f3w i zwi\u0119kszeniu produktywno\u015bci. <\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\nZapytany o redukcj\u0119 koszt\u00f3w charakterystyczn\u0105 dla tego typu narz\u0119dzi, Fernando Zucki m\u00f3wi: \u201eM\u00f3wimy o kwocie, kt\u00f3ra przekracza 109 milion\u00f3w reali. Mo\u017cemy powiedzie\u0107, opieraj\u0105c si\u0119\u00a0 na naszych najlepszych przyk\u0142adach, \u017ce osi\u0105gn\u0119li\u015bmy wymiern\u0105 redukcj\u0119 wynagrodze\u0144 do 7%. \u201d <\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n\u201eWydaje si\u0119, \u017ce przyczyni\u0142 si\u0119 do tego technologicznie spos\u00f3b zarz\u0105dzania zespo\u0142ami szpitalnymi, a zw\u0142aszcza zwi\u0119kszenie produktywno\u015bci i obni\u017cenia koszt\u00f3w dzi\u0119ki SUS, szpitalom, kt\u00f3re maj\u0105 ograniczone zasoby i cierpi\u0105 z powodu pandemii\u201d, m\u00f3wi Zucki.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n \u201eJednym z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 OSS by\u0142o zdalne zarz\u0105dzanie kilkoma jednostkami oraz sterowanie w Excelu i manualnie, co powodowa\u0142o op\u00f3\u017anienia w przep\u0142ywie informacji potrzebnych do podejmowania decyzji. Dzi\u0119ki zastosowaniu SISQUAL mo\u017cliwe by\u0142o posiadanie wszystkich informacji online i dzi\u0119ki temu zapewniona zosta\u0142a pe\u0142na kontrola nad najwi\u0119kszym kosztem szpitala, czyli wynagrodzeniami dla personelu\u201d.<\/span><\/span>_x000D_
\n_x000D_
\n Do\u0142\u0105cz do 28 lat do\u015bwiadczenia i ponad 1000 firm, kt\u00f3re ju\u017c korzystaj\u0105 z rozwi\u0105za\u0144 SISQUAL WFM i ju\u017c teraz zacznij anga\u017cowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w! Skontaktuj si\u0119 z nami i popro\u015b o demo.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":42684,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1554,1547],"tags":[],"class_list":["post-42727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-sluzba-zdrowia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42727"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65054,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42727\/revisions\/65054"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}