Staples
FNAC
Vodafone
LVMH
Womens secret
Mercadona
Fleury
Fast Shop
Leroy Merlin
Cortefiel
SONAE
Hospital Pequeno Príncipe
Pandora
MSC
Dia
Springfield
Sheraton
Unilabs
Unidade Local de Saúde de Matosinhos
Notredame Intermédica
Pró-Saúde
Hospital de Santa Maria
Rede Ímpar
Unimed Fortaleza
Luz Saúde
Pulido Valente
Centro Hospitalar de São João
Hospital Platô
AC Camargo
Garcia da Orta
Hospital 9 de Julho
A.R.S. Lisboa e Vale do Tejo
Sabará Hospital Infantil
Santa Casa de Misericórdia da Bahia
Hospital IGESP
Hospital LeForte
Staples
Staples
Vodafone
Vodafone
Estapar
Estapar
LVMH
LVMH
Womens secret
Womens secret
Pandora
Pandora
Springfield
Springfield
Fast Shop
Fast Shop
Worten
Worten
WestSea
WestSea
Wells
Wells
Vitaminas
Vitaminas
Villa Termal das Caldas de Monchique
Villa Termal das Caldas de Monchique
Via Porto
Via Porto
Veolia
Veolia

SISQUAL® BONUS

SISQUAL® BONUS

NAGRADZAJ SWÓJ ZESPÓŁ! 

STWÓRZ PRODUKTYWNE ŚRODOWISKO Z DEDYKOWANYMI AKCJAMI DLA TWOICH PRACOWNIKÓW W OKRESACH „BONUSOWYCH” I POŁĄCZ JE Z LISTĄ PŁAC.

DOBRA PRACA  ZASŁUGUJE NA NAGRODĘ

Dobry pracownik zasługuje na bycie zauważonym i na uznanie. SISQUAL® BONUS pozwala ustalić różne kryteria nagradzania pracowników, takie jak za osiągnięcie celu, dobry wskaźnik frekwencji lub po prostu punktualność.

DOPASOWANY
DO WSZYSTKICH POTRZEB

Mechanizm obliczania premii za produktywność, uwzględniający wszystkie zmienne, które firma uważa za niezbędne. Unikalna logika i algorytmy dostosowane do potrzeb każdej firmy.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NASZYM DZIAŁEM SPRZEDAŻY!

Pokaż na tablicy w firmie i pozwól członkom zespołu zobaczyć swoje wyniki.

Rzuć wyzwanie swojemu zespołowi aby uzyskać lepsze wyniki, jednocześnie nagradzając wysiłek.

Zwiększ motywację swojego zespołu dzięki dynamicznej rywalizacji podczas dążenia do celu.