SONAE
SONAE
Springfield
Springfield
Sheraton
Sheraton
Pandora
Pandora
Mercadona
Mercadona
MSC
MSC
Leroy Merlin
Leroy Merlin
FNAC
FNAC
Fast Shop
Fast Shop
Dia
Dia
Cortefiel
Cortefiel
Rede Ímpar
Rede Ímpar
Unilabs
Unilabs
Hospital 9 de Julho
Hospital 9 de Julho
Unimed Fortaleza
Unimed Fortaleza

SISQUAL® WFM pozyskuje kolejnego partnera w Brazylii: Supermercados Confiança

supermercados confiança

SISQUAL® WFM pozyskuje kolejnego partnera w Brazylii: Supermercados Confiança

Grupa Supermercados Confiança  podjęła decyzję o  optymalizacji zarządzania personelem, aby poprawić produktywność i kontrolę operacyjną. Do realizacji tych zadań wybrano SISQUAL® WFM  jako najlepsze i najbardziej optymalne narzędzie wspierające zarządzanie personelem poprzez usprawnienie procesów planowania pracy dla pracowników wykorzystując Workforce Management (WFM) a co za tym idzie lepszej organizacji pracy w poszczególnych sklepach.

Historia sieci Supermercados Confiança rozpoczęła się w 1951 roku, od prostych struktur, ale z myślą o ciągłej pracy i rozwoju. Dziś jest to jedna z najbardziej renomowanych i szanowanych sieci w Brazylii.

Obecnie posiada 15 sklepów w miastach Bauru, Marília, Pederneiras, Jaú, Botucatu i Sorocaba. Firma tworzy także ponad 5000 miejsc pracy, umacniając swoją pozycję na lokalnym rynku pracy.

Potrzeba zmian. Lepsze zarządzanie, większa równowaga zawodowa i osobista.

Aby zoptymalizować swoje codzienne działania, biorąc pod uwagę liczbę pracowników i powierzchni handlowych oraz lepiej zarządzać swoimi pracownikami, Grupa Supermercados Confiança poszukiwała rozwiązania WFM, które pomogłoby osiągnąć ten cel. Głównie w 4 aspektach, które organizacja uznała za kluczowe:

  • Oszczędność czasu
  • Rozmiar zespołu
  • Absencja
  • Nadgodziny

Zasadniczo istniała potrzeba wdrożenia oprogramowania, które pomogłoby osiągnąć lepszą organizację i planowanie pracy zespołu, a także lepszą równowagę pomiędzy życiem zawodowym a osobistym pracowników.

Współpraca z SISQUAL® WFM

Projekt wdrożeniowy obejmował integrację TOTVS ERP, aby wykorzystać wszystkie istniejące już systemy i przeprowadzić sprawnie całą zmianę operacyjną. W projekcie wykorzystano następujące moduły SISQUAL® WFM:

  • SISQUAL® Time & Attendance dzięki temu modułowi możliwe jest zarządzanie danymi dotyczącymi obecności zespołu i uzyskanie większej kontroli nad absencją i nadgodzinami.
  • SISQUAL® Quality of Life Portal + APP:  moduł pozwalający zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Za pośrednictwem aplikacji zespoły mogą rejestrować czas pracy, składać wnioski urlopowe, zmieniać grafiki pracy i usprawiedliwiać nieobecności.
  • SISQUAL® Operations Cockpit:: poprzez ten moduł możliwa jest kontrola zarządzania codziennymi zadaniami pracowników, w czasie rzeczywistym w celu optymalizacji procesów; i zwiększenia produktywności, jednocześnie pomagając wzmocnić pozycję pracowników.
  • SISQUAL® SalaryCalc: korzystając z tego modułu, zespół obliczający wynagrodzenia może teraz automatycznie obliczać przepracowane godziny, co zdecydowanie usprawnia proces naliczania wynagrodzeń dla pracowników.

Dzięki temu partnerstwu Grupa Supermercados Confiança zwiększa swoją przewagę konkurencyjną, przydzielając właściwych specjalistów do właściwych zadań, we właściwym czasie i po najlepszych kosztach, poprzez efektywne zarządzanie swoim personelem.

Dla firmy SISQUAL, współpraca z tak renomowaną firmą jak Grupa Supermercados Confiança  jest również powodem do satysfakcji, pokazującym globalne możliwości  pracy w różnych sektorach.

Chcesz wiedzieć, jak SISQUAL® WFM może pomóc Twojej firmie?

SISQUAL’s Workforce Management (WFM) to rozwiązanie, które pozwala lepiej zarządzać personelem, optymalizować harmonogramy pracy, podnosić jakość życia pracowników, zwiększać produktywność w godzinach pracy i redukować koszty.

Zarezerwuj demo i odkryj zalety WFM już dziś.