Wynagrodzenie to zapłata za pracę personelu, błąd przy jego obliczaniu może zagrozić relacjom firmy z pracownikiem. Może wysłać niewłaściwy komunikat, zdemotywować Twój zespół, inaczej mówiąc, oznacza ryzyko zgodności pomiędzy działami operacyjnymi a administracją HR.
Proces obliczania wynagrodzeń musi być bezbłędny, wszystkie dane muszą być zintegrowane, a im bardziej zautomatyzowany proces, tym mniej błędów może się pojawić.
SISQUAL® WFM może zautomatyzować proces przyznawania wynagrodzenia, a także wspomóc system motywacyjny. Zarządzaj procesem wynagrodzeń dzięki wydajnemu zarządzaniu czasem, zintegrowanemu z systemami płac i rozliczaniem czasu pracy.