Wynagrodzenie to zapłata za pracę personelu, błąd przy jego obliczaniu może zagrozić relacjom firmy z pracownikiem. Może wysłać niewłaściwy komunikat, zdemotywować Twój zespół, inaczej mówiąc, oznacza ryzyko zgodności pomiędzy działami operacyjnymi a administracją HR.
Proces obliczania wynagrodzeń musi być bezbłędny, wszystkie dane muszą być zintegrowane, a im bardziej zautomatyzowany proces, tym mniej błędów może się pojawić.
SISQUAL® WFM może zautomatyzować proces przyznawania wynagrodzenia, a także wspomóc system motywacyjny. Zarządzaj procesem wynagrodzeń dzięki wydajnemu zarządzaniu czasem, zintegrowanemu z systemami płac i rozliczaniem czasu pracy.
Springfield
SONAE
Sheraton
Pandora
Mercadona
MSC
Leroy Merlin
FNAC
Fast Shop
Dia
Cortefiel
Rede Ímpar
Pró-Saúde
Hospital IGESP
Hospital LeForte
Obliczanie Wynagrodzeń
Poznaj nasze Narzędzia do Naliczania Wynagrodzeń
SISQUAL® Expenses-Management
Uprość procesy! Zapewnij swoim pracownikom łatwe w obsłudze narzędzie umożliwiające zgłaszanie wydatków za pośrednictwem portalu pracowniczego SISQUAL<sup>®</sup> Quality of Life Portal.
SISQUAL® Bonus
Nagradzaj swoich pracowników: stwórz produktywne środowisko dzięki specjalnie dostosowanym systemom premiowym dla swoich pracowników, w określonych okresach premiowych i rozliczaj je z listą płac.
SISQUAL® SalaryCalc
Zarządzaj kosztami: planuj budżety zgodnie z harmonogramem, zarządzaj kosztami, raportuj dokładne, wstępnie obliczone szczegóły wynagrodzenia końcowego do systemu ERP / listy płac.
Dołącz do ponad 1000 klientów i zaufaj SISQUAL® WFM, aby zapewnić najlepszy grafik pracy, jaki Twój personel może mieć!
Food Retail Customers
