Klinika Florence. Studium przypadku.
Klinika Florence to klinika i hospicjum przejściowe, które integrują pragnienie bezpiecznej, zhumanizowanej i wyspecjalizowanej jednostki hospitalizacyjnej dla dorosłych pacjentów, głównie ze szpitali, o dwóch różnych profilach: 1) Pacjenci w okresie przejściowym lub rehabilitacji 2) Pacjenci w fazie paliatywnej -opieka życiowa – profil hospicyjny Propozycja integralnej opieki nad pacjentami i ich rodzinami w wymiarze fizycznym, psychologicznym, duchowym i społecznym, realizowana przez wysoko wykwalifikowany zespół multidyscyplinarny. Klinika we Florencji przestrzega głównych konwencji w kraju.
SEKTOR
OPIEKA ZDROWOTNA
KRAJ
ANNUAL REVENUE
BEDS
EMPLOYEES
KICK OFF
O PROJEKCIE
WYNIKI
- SISQUAL umożliwił nam lepszy wgląd w naszą produktywność i ułatwił kontrolę kosztów nadgodzin i obowiązkowych świadczeń takich jak bon transportowy.
- Portal zapewnia przejrzystość rodzajów zmian oraz planowanych i wykonanych godzin, wnosząc większe bezpieczeństwo i zaufanie do relacji pomiędzy firmą a pracownikiem.
PRZYSZŁE PLANY
- Ciągły nacisk na doskonałość i stabilną finansowo organizację
- Kontynuacja inwestycji w rozwiązania technologiczne, aby coraz bardziej unowocześniać firmę
WYZWANIA
- Poprawa skalowania i zarządzania przepracowanymi godzinami
- Lepsze postrzeganie produktywności
- Redukcja kosztów
REDUKCJA KOSZTÓW
REDUKCJA NADGODZIN
ROI
SISQUAL to z pewnością najlepsze narzędzie WFM dla jednostek opieki zdrowotnej i szpitali. Jest to narzędzie, które można dostosować do złożonego środowiska, z wieloma skalami i sposobami zarządzania ludźmi. W naszym przypadku wybór tego narzędzia był niezbędny, aby zrobić krok naprzód w zarządzaniu dostępnymi zasobami.
Ivan Santana – Dyrektor ds. Ludzi i Kultury
Ponad 7500 menedżerów rozsianych po całym świecie korzysta z SISQUAL® WFM, aby obniżyć koszty i zwiększyć produktywność swoich pracowników. Dołącz do ponad 1000 firm, które już korzystają z rozwiązań SISQUAL WFM i zacznij angażować swoich pracowników już teraz!