{"id":81510,"date":"2026-10-01T11:01:56","date_gmt":"2026-10-01T10:01:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/?p=81510"},"modified":"2026-10-02T10:22:37","modified_gmt":"2026-10-02T09:22:37","slug":"sisqual-wfm-presenta-un-caso-de-exito-en-la-corp-people-summit-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/sisqual-wfm-presenta-un-caso-de-exito-en-la-corp-people-summit-2026\/","title":{"rendered":"SISQUAL\u00ae WFM presenta un caso de \u00e9xito en la Corp & People Summit 2026"},"content":{"rendered":"\n

\n \nLos d\u00edas 21 y 22 de octubre de 2026, SISQUAL\u00ae WFM<\/a> participar\u00e1 en la segunda edici\u00f3n de la Corp & People Summit \u2013 Foro de Innovaci\u00f3n en RR. HH.<\/a>, que tendr\u00e1 lugar en el Hotel Mezquita Centre de C\u00f3rdoba, Espa\u00f1a. \n \n<\/div><\/p>\n\n

A lo largo de dos d\u00edas, el evento re\u00fane a responsables de recursos humanos y expertos en innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en un entorno exclusivo donde el conocimiento, la tecnolog\u00eda y el networking se dan la mano para abordar los retos que est\u00e1n transformando la gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n\n

Con un formato din\u00e1mico, el evento incluye conferencias, casos de \u00e9xito, mesas redondas, actividades de networking y reuniones individuales entre participantes y patrocinadores, lo que crea un espacio \u00fanico para compartir experiencias y conocimientos sobre las soluciones m\u00e1s innovadoras a los retos del capital humano.<\/p>\n\n

La innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n en la agenda de RR. HH.<\/p>\n\n

La gesti\u00f3n de personas est\u00e1 experimentando actualmente una profunda transformaci\u00f3n, impulsada por los avances tecnol\u00f3gicos y, en particular, por la creciente implantaci\u00f3n de la inteligencia artificial (IA).<\/p>\n\n

\n \nEn la edici\u00f3n de 2026, la Corp & People Summit analizar\u00e1 los principales retos a los que se enfrentan los responsables de Recursos Humanos, desde el uso estrat\u00e9gico de la IA<\/a> hasta la prevenci\u00f3n del agotamiento y la promoci\u00f3n del bienestar en el lugar de trabajo, al tiempo que abordar\u00e1 temas como la cultura organizativa, la remuneraci\u00f3n y la diversidad. \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \nEn este contexto, SISQUAL\u00ae WFM<\/a> pretende mostrar c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede aportar soluciones concretas a los retos a los que se enfrentan las organizaciones a diario, proporcionando eficiencia operativa mediante una gesti\u00f3n m\u00e1s inteligente del personal. Dicho esto, presentaremos un caso de \u00e9xito en materia de innovaci\u00f3n con SISQUAL\u00ae WFM, en el que se expondr\u00e1 la experiencia del cliente \u00abGalp\u00bb<\/a> y los resultados obtenidos en la optimizaci\u00f3n de sus operaciones y la gesti\u00f3n de sus equipos. \n \n<\/div><\/p>\n\n

HISTORIA DE \u00c9XITO DE Galp \u2013 21 de octubre, 16:30 h<\/p>\n\n

Tema: Innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n en la gesti\u00f3n de personal con SISQUAL\u00ae WFM<\/p>\n\n

C\u00e1tia Maia Esteves, directora de Excelencia Comercial y Operaciones de Recursos Humanos de Galp<\/p>\n\n

Teresa Morales, Country Manager de SISQUAL\u00ae WFM Espa\u00f1a<\/p>\n\n

La gesti\u00f3n de la fuerza de trabajo (WFM) aborda los retos actuales a los que se enfrentan las organizaciones<\/p>\n\n

\n \nEn un mercado laboral cada vez m\u00e1s complejo, las empresas se enfrentan a retos espec\u00edficos a la hora de gestionar a su personal. Sectores como la sanidad<\/a>, el comercio minorista<\/a> y la hosteler\u00eda<\/a>, caracterizados por un funcionamiento ininterrumpido, equipos numerosos, horarios de trabajo variables y requisitos de personal muy espec\u00edficos, exigen nuevos enfoques en la gesti\u00f3n de la plantilla. \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \nLas soluciones de gesti\u00f3n de personal<\/a> permiten a las organizaciones automatizar y optimizar los procesos relacionados con la planificaci\u00f3n, las listas de turnos, los horarios, el control de horarios y las necesidades de recursos, lo que ofrece una visi\u00f3n m\u00e1s integrada de las operaciones. \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \nM\u00e1s all\u00e1 de ser una simple herramienta operativa, la gesti\u00f3n de la fuerza de trabajo (WFM) adquiere tambi\u00e9n una dimensi\u00f3n estrat\u00e9gica, ya que permite a las empresas tomar decisiones basadas en datos, anticiparse a las necesidades<\/a> y lograr un equilibrio entre las exigencias del negocio y las expectativas del personal. \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \nSu presencia en la Corp & People Summit 2026<\/a> refuerza, adem\u00e1s, la estrategia de SISQUAL\u00ae WFM de mantener una estrecha relaci\u00f3n con el mercado espa\u00f1ol, estar atenta a las necesidades cambiantes de las empresas y sus profesionales, y desarrollar herramientas que simplifiquen las operaciones, optimicen los recursos y faciliten la toma de decisiones de gesti\u00f3n m\u00e1s eficientes. \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \nEste compromiso con la innovaci\u00f3n queda patente en el reciente reconocimiento de SISQUAL\u00ae WFM como \u00abChallenger\u00bb en el Cuadrante M\u00e1gico\u2122 de Gartner\u00ae 2026 para la tecnolog\u00eda de gesti\u00f3n de la plantilla (WFM)<\/a>, lo que refuerza la posici\u00f3n de la empresa en el mercado mundial de soluciones de gesti\u00f3n de la plantilla. \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \n\u00bfTe gustar\u00eda saber c\u00f3mo SISQUAL\u00ae WFM<\/a> puede ayudar a las organizaciones a transformar la gesti\u00f3n de su plantilla? \n \n<\/div><\/p>\n\n

\n \n\u00a1Reserva ya una demostraci\u00f3n<\/a>! \n \n<\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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