{"id":80070,"date":"2026-07-17T14:57:21","date_gmt":"2026-07-17T14:57:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/sisqual-wfm-presenta-su-galardonado-caso-practico-sobre-sostenibilidad-en-el-iv-simposio-sobre-tecnologia-y-esg-celebrado-en-el-hospital-amaral-carvalho\/"},"modified":"2026-07-17T15:14:33","modified_gmt":"2026-07-17T15:14:33","slug":"sisqual-wfm-presenta-su-galardonado-caso-practico-sobre-sostenibilidad-en-el-iv-simposio-sobre-tecnologia-y-esg-celebrado-en-el-hospital-amaral-carvalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/sisqual-wfm-presenta-su-galardonado-caso-practico-sobre-sostenibilidad-en-el-iv-simposio-sobre-tecnologia-y-esg-celebrado-en-el-hospital-amaral-carvalho\/","title":{"rendered":"SISQUAL\u00ae WFM presenta su galardonado caso pr\u00e1ctico sobre sostenibilidad en el IV Simposio sobre Tecnolog\u00eda y ESG celebrado en el Hospital Amaral Carvalho"},"content":{"rendered":"\n

Los d\u00edas 19 y 20 de agosto, participar\u00e1 en la 4.\u00aa edici\u00f3n del Simposio de Tecnolog\u00eda y ESG<\/a> del Hospital Amaral Carvalho (HAC) en S\u00e3o Paulo, lo que refuerza su compromiso con la innovaci\u00f3n, la transformaci\u00f3n digital y la promoci\u00f3n de pr\u00e1cticas sostenibles en el sector sanitario.<\/p>\n\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, el evento se ha consolidado como un foro clave que re\u00fane a directivos hospitalarios, profesionales de la tecnolog\u00eda, m\u00e9dicos, enfermeros, administradores y especialistas que buscan abordar los retos actuales de la asistencia sanitaria a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n. Esta edici\u00f3n abordar\u00e1 temas como la certificaci\u00f3n ESG y la sostenibilidad sectorial, el voluntariado y el impacto social, y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica aplicada a la asistencia sanitaria y la sostenibilidad financiera, ofreciendo a los participantes una visi\u00f3n integral del futuro de la gesti\u00f3n hospitalaria.<\/p>\n\n

La tecnolog\u00eda al servicio de la sostenibilidad hospitalaria<\/h2>\n\n

En un contexto en el que las instituciones sanitarias se enfrentan a retos cada vez m\u00e1s complejos<\/a>, que van desde la escasez de personal hasta la necesidad de mejorar la eficiencia operativa sin comprometer la calidad de la atenci\u00f3n, la gesti\u00f3n inteligente de la plantilla desempe\u00f1a un papel estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n

Gracias a las soluciones de gesti\u00f3n de la fuerza de trabajo (WFM)<\/a>, las instituciones sanitarias pueden automatizar los procesos administrativos, optimizar la planificaci\u00f3n de turnos, garantizar el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral y mejorar la gesti\u00f3n del tiempo de trabajo, al tiempo que reducen la carga administrativa y los costes operativos.<\/p>\n\n

Adem\u00e1s de las mejoras en la productividad, la digitalizaci\u00f3n de los procesos de gesti\u00f3n de personal contribuye directamente a los objetivos de sostenibilidad<\/a> de las organizaciones. La eliminaci\u00f3n de los procesos manuales y los flujos de trabajo con un uso intensivo de papel, la mejora de la trazabilidad de la informaci\u00f3n y el refuerzo de la gobernanza son algunas de las ventajas que permiten a las instituciones alinear su transformaci\u00f3n digital con los principios ESG.<\/p>\n\n

Durante el evento se destacaron las principales ventajas de SISQUAL\u00ae WFM<\/h2>\n\n

El primer d\u00eda del simposio, a las 16:30 h, se presentar\u00e1 un estudio de caso sobre la Fundaci\u00f3n Dr. Amaral Carvalho<\/a>. La fundaci\u00f3n ha sido galardonada recientemente con el Premio Primme a la Gesti\u00f3n en la categor\u00eda de Sostenibilidad y ESG.<\/p>\n\n

Este reconocimiento puso de relieve el proyecto de modernizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n del tiempo y la asistencia<\/a>, desarrollado con el apoyo de SISQUAL\u00ae WFM<\/a>, que transform\u00f3 un proceso que antes se basaba en rutinas manuales y depend\u00eda en gran medida del papel en un sistema totalmente digital e integrado.<\/p>\n\n

Entre los principales resultados obtenidos se incluyen una reducci\u00f3n de aproximadamente el 50 % del tiempo necesario para el cierre mensual de los registros de horario y asistencia, una reducci\u00f3n de cuatro d\u00edas en el tiempo de tramitaci\u00f3n de las n\u00f3minas, la eliminaci\u00f3n de los informes en papel y una mejora significativa en la eficiencia operativa, la seguridad de la informaci\u00f3n y el cumplimiento normativo.<\/p>\n\n

SISQUAL\u00ae WFM presta actualmente apoyo a m\u00e1s de 750 centros sanitarios de todo Brasil, contribuyendo a diario a la gesti\u00f3n de cientos de miles de profesionales en hospitales, cl\u00ednicas y servicios de urgencias.<\/p>\n\n

\u00bfTe gustar\u00eda descubrir c\u00f3mo SISQUAL\u00ae WFM puede transformar la gesti\u00f3n sanitaria<\/a>?<\/p>\n\n

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