{"id":66209,"date":"2025-04-17T14:16:30","date_gmt":"2025-04-17T14:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/reduccion-de-la-jornada-laboral-descubra-como-las-empresas-pueden-seguir-siendo-productivas\/"},"modified":"2025-08-27T09:06:13","modified_gmt":"2025-08-27T09:06:13","slug":"reduccion-de-la-jornada-laboral-descubra-como-las-empresas-pueden-seguir-siendo-productivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/reduccion-de-la-jornada-laboral-descubra-como-las-empresas-pueden-seguir-siendo-productivas\/","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n de la jornada laboral: \u00a1Descubra c\u00f3mo las empresas pueden seguir siendo productivas!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En los \u00faltimos a\u00f1os, el mercado laboral mundial ha debatido sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral. Pero, \u00bfa qu\u00e9 se debe este movimiento? Los avances tecnol\u00f3gicos han hecho surgir una nueva forma de entender la productividad y la calidad de vida, transformando el modo en que las empresas y los gobiernos gestionan las horas de trabajo. Actualmente, varios pa\u00edses y empresas de todo el mundo est\u00e1n probando y adoptando la <a href=\"https:\/\/www.4dayweek.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Semana Global de 4 D\u00edas<\/a>, y el movimiento se est\u00e1 convirtiendo en una tendencia mundial.<br\/><br\/>Traducci\u00f3n realizada con la versi\u00f3n gratuita del traductor DeepL.com<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfC\u00f3mo surgi\u00f3 el concepto de jornada laboral reducida? <\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reducci\u00f3n de la jornada laboral ha cobrado impulso recientemente, sobre todo en Europa. En Islandia, por ejemplo, se llev\u00f3 a cabo en 2015 la prueba piloto m\u00e1s importante del mundo de una semana laboral de 35 a 36 horas (en lugar de 40 horas) sin ning\u00fan requisito de reducci\u00f3n salarial. Los investigadores y los sindicatos locales consideraron el proyecto un \u00e9xito y constataron que el estr\u00e9s y el agotamiento de los trabajadores disminuyeron y mejor\u00f3 significativamente su calidad de vida. El movimiento se reprodujo posteriormente en varios pa\u00edses, como Nueva Zelanda (2018), y Jap\u00f3n (2021), registrando un aumento de la productividad y del bienestar de los empleados. Portugal tambi\u00e9n ha probado el concepto a trav\u00e9s de un proyecto piloto implementado en 41 empresas que involucr\u00f3 a m\u00e1s de 1.000 trabajadores, reduciendo su carga de trabajo semanal de 39,3 a 34 horas. Los resultados fueron igualmente positivos, ya que el 95% de las empresas participantes informaron de resultados favorables, como la reducci\u00f3n de los niveles de agotamiento, la mejora de la calidad del sue\u00f1o y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.<br\/><br\/>\u00a0<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Espa\u00f1a tambi\u00e9n se est\u00e1 debatiendo actualmente una propuesta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, mientras que en Brasil, la Propuesta de Enmienda a la Constituci\u00f3n (PEC) pretende reducir la jornada laboral de 44 a 36 horas semanales, eliminando la jornada de 6&#215;1 en sectores estrat\u00e9gicos como la sanidad, los servicios y el comercio.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene la reducci\u00f3n de la jornada laboral? <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los resultados de los pa\u00edses que han adoptado la jornada laboral reducida indican varias ventajas, entre ellas: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aumento de la productividad:<\/strong> Los trabajadores motivados tienden a producir m\u00e1s en menos tiempo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora de la salud mental:<\/strong> Reducci\u00f3n del estr\u00e9s y aumento de la satisfacci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sostenibilidad:<\/strong> Reducci\u00f3n del consumo de energ\u00eda y de los desplazamientos innecesarios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Retenci\u00f3n del talento:<\/strong> Las empresas que adoptan este modelo atraen a profesionales cualificados y reducen la rotaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo podemos garantizar una mayor productividad? <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas deben actualizarse r\u00e1pidamente adoptando soluciones tecnol\u00f3gicas para optimizar su plantilla y hacer frente a esta tendencia. <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/que-es-wfm\/\">Las herramientas de gesti\u00f3n de la mano de obra (WFM)<\/a> pueden ser la \u00abclave\u00bb en este proceso, ya que permiten a las organizaciones analizar eficazmente la distribuci\u00f3n de los turnos, el control de las horas extraordinarias y la productividad general de los equipos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Vicepresidente de <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/\">SISQUAL\u00ae WFM<\/a>, subraya la importancia de la planificaci\u00f3n por parte de las empresas: &#8216;Cambios como la reducci\u00f3n de la jornada laboral pueden tener un impacto directo en los resultados de una empresa, tanto en t\u00e9rminos de costes como de productividad. Por eso, una herramienta de WFM es esencial para simular escenarios y preparar a las empresas para cualquier cambio en la legislaci\u00f3n laboral&#8217;.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SISQUAL\u00ae WFM ofrece un conjunto de funcionalidades que simplifican y automatizan la gesti\u00f3n de la plantilla mediante:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Simulaci\u00f3n de escenarios:<\/strong> Eval\u00faa el impacto de la reducci\u00f3n de la jornada laboral sin comprometer la productividad.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gesti\u00f3n eficaz de los turnos:<\/strong> Distribuye los turnos de los empleados de forma equilibrada<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Control de las horas extras y el absentismo:<\/strong> Evita costes adicionales y mejora la previsibilidad operativa.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reducci\u00f3n de la jornada laboral, combinada con los <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/producto\/open-shifts\/\">turnos m\u00e1s flexibles<\/a> que ofrecen las herramientas de WFM, permite a los empleados controlar sus horarios y disfrutar de m\u00e1s tiempo en familia, evitando una exposici\u00f3n excesiva al trabajo \u00abfuera de horario\u00bb. Por ejemplo, la APP SISQUAL\u00ae Quality of Life permite a los empleados consultar sus horarios y turnos, solicitar vacaciones y recibir notificaciones en tiempo real, lo que fomenta una mayor autonom\u00eda y satisfacci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al implantar un sistema de gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente, las organizaciones pueden mejorar la productividad sin comprometer la calidad de vida de sus empleados, lograr un mayor valor competitivo en el mercado y, sobre todo, <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/case-studies\/\">garantizar beneficios tanto para las empresas como para los empleados. <\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfNecesita simplificar sus procesos de gesti\u00f3n de personal?   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a1Solicita una <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/solicite-una-demostracion\/\">demo<\/a> ahora!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, el mercado laboral mundial ha debatido sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral. Pero, \u00bfa qu\u00e9 se debe este movimiento? Los avances tecnol\u00f3gicos han hecho surgir una nueva forma de entender la productividad y la calidad de vida, transformando el modo en que las empresas y los gobiernos gestionan las horas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":66077,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1587],"tags":[],"class_list":["post-66209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66209"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66210,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66209\/revisions\/66210"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}