{"id":59506,"date":"2024-09-23T10:18:31","date_gmt":"2024-09-23T10:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/sisqual-wfm-debates-the-future-of-time-management-at-global-talent-day-2024\/"},"modified":"2026-02-10T01:30:59","modified_gmt":"2026-02-10T01:30:59","slug":"sisqual-wfm-debate-el-futuro-de-la-gestion-del-tiempo-en-el-global-talent-day-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/sisqual-wfm-debate-el-futuro-de-la-gestion-del-tiempo-en-el-global-talent-day-2024\/","title":{"rendered":"SISQUAL\u00ae WFM debate el futuro de la gesti\u00f3n del tiempo en el Global Talent Day 2024"},"content":{"rendered":"\n

SISQUAL\u00ae<\/sup> WFM<\/a> participar\u00e1 en la 6\u00aa edici\u00f3n del Global Talent Day<\/a> (GTD) el 8 de octubre de 2024 en el Foro Tecnol\u00f3gico de Lisboa (Lisp\u00f3lis). Este evento, uno de los m\u00e1s importantes para el sector de Recursos Humanos (RRHH) en Portugal, re\u00fane a los principales expertos y proveedores del mercado laboral, ofreciendo una plataforma para discutir las nuevas tendencias, retos y oportunidades en la gesti\u00f3n del talento. Con el tema central \u00abInnovaci\u00f3n, Humanizaci\u00f3n y Liderazgo en la Era Digital\u00bb, el Global Talent Day pone en la agenda temas clave para las organizaciones que buscan adaptarse a los r\u00e1pidos cambios en el lugar de trabajo y mantener la competitividad en un mercado en constante evoluci\u00f3n, incluyendo: la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento, el papel del e-learning, el bienestar de los empleados y el desarrollo del liderazgo en la era de la transformaci\u00f3n digital. <\/p>\n\n

Horarios de autogesti\u00f3n: \u00bfCamino a seguir o utop\u00eda?<\/h3>\n\n

SISQUAL\u00ae<\/sup> WFM<\/a>, patrocinador y participante activo en GTD, dirigir\u00e1 uno de los principales debates que tendr\u00e1n lugar durante el evento, sobre el tema ‘Agendas de autogesti\u00f3n: \u00bfCamino o utop\u00eda? El panel estar\u00e1 moderado por Jos\u00e9 Pedro Fernandes, <\/strong> Vicepresidente de SISQUAL\u00ae WFM, y contar\u00e1 con dos expertos para debatir el tema, el abogado Jos\u00e9 Pedro Anacoreta<\/strong> y el podcaster Tom\u00e1s Magalh\u00e3es<\/strong>. Jos\u00e9 Pedro Anacoreta, uno de los mayores expertos en derecho laboral y socio de uno de los m\u00e1s prestigiosos despachos de abogados de Portugal, ofrecer\u00e1 su visi\u00f3n jur\u00eddica sobre los retos y las oportunidades que la implantaci\u00f3n de sistemas de autogesti\u00f3n del tiempo y la asistencia puede aportar a las empresas. Tom\u00e1s Magalh\u00e3es, fundador de Despolariza, considerado actualmente el podcast m\u00e1s escuchado de Portugal, abordar\u00e1 las implicaciones culturales que afectan al futuro del trabajo. Juntos, aportar\u00e1n un debate equilibrado entre la innovaci\u00f3n y las necesidades pr\u00e1cticas del mercado laboral, ayudando a las organizaciones a encontrar soluciones sostenibles para la gesti\u00f3n del tiempo en la era digital. <\/p>\n\n

El papel de SISQUAL\u00ae WFM en la transformaci\u00f3n digital de los RRHH<\/strong><\/h3>\n\n

L\u00edder en software de Workforce Management<\/a>, SISQUAL\u00ae<\/sup> WFM<\/a> est\u00e1 a la vanguardia de la transformaci\u00f3n digital en el sector de los RRHH, ayudando a las organizaciones a automatizar y optimizar la gesti\u00f3n del tiempo y los turnos, promoviendo una mayor eficiencia y equilibrio entre las necesidades del negocio y el bienestar de los empleados. Su participaci\u00f3n en el Global Talent Day 2024 tiene como objetivo concienciar a las empresas sobre la conciliaci\u00f3n en la era digital, mostrando a los responsables de la toma de decisiones c\u00f3mo las herramientas WFM permiten aportar mayor flexibilidad a las empresas y a sus empleados a trav\u00e9s de una mayor autonom\u00eda en la gesti\u00f3n de turnos. <\/p>\n\n

Oportunidades de trabajo en red y el futuro del trabajo<\/strong><\/h3>\n\n

Adem\u00e1s de la presentaci\u00f3n de varios debates, el Global Talent Day 2024 ofrece a los participantes una amplia gama de actividades, entre las que se incluyen una conferencia plenaria, talleres pr\u00e1cticos y una zona de exposici\u00f3n. Con m\u00e1s de 30 ponentes y 500 participantes, el evento es una oportunidad para que las empresas conecten con clientes potenciales y socios comerciales, al tiempo que exploran las mejores pr\u00e1cticas y las innovaciones en RRHH. Destacan los talleres innovadores sobre temas pertinentes como \u00abEl poder de la Inteligencia Artificial (IA) en la creaci\u00f3n de formaci\u00f3n personalizada\u00bb y el impacto de la \u00abIA en la gesti\u00f3n de equipos de RRHH\u00bb. <\/p>\n\n

Actualmente asistimos a un cambio de paradigma sin precedentes en el lugar de trabajo, donde las necesidades y prioridades de las organizaciones, los empleados y los candidatos cambian a diario. Esta transformaci\u00f3n debe ser liderada por el departamento de RRHH para conseguir organizaciones m\u00e1s humanas y flexibles, en las que el bienestar y la salud de los empleados ocupen un lugar central. <\/p>\n\n

La participaci\u00f3n de SISQUAL\u00ae<\/sup> WFM<\/a> en GTD 2024 no s\u00f3lo refuerza su posici\u00f3n de liderazgo en soluciones de gesti\u00f3n de la fuerza de trabajo, sino que tambi\u00e9n reitera su compromiso de debatir y dar forma al camino de la digitalizaci\u00f3n, promoviendo el bienestar de directivos y empleados para un futuro del trabajo m\u00e1s innovador, flexible y humano.<\/p>\n\n

\u00bfNecesita gestionar equipos de forma sencilla y eficaz?<\/strong> <\/p>\n\n

Optimice los horarios, reduzca los costes y aumente la calidad de vida de los empleados.<\/p>\n\n

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