SISQUAL\u00ae WFM gan\u00f3 por 4a vez consecutiva el premio ‘L\u00edderes de la Salud’, este a\u00f1o en la categor\u00eda \u00abTecnolog\u00eda – Gesti\u00f3n Inteligente de Equipos\u00bb. Celebrado desde 2013, el \u00abL\u00edderes de la Salud\u00bb alcanz\u00f3 este a\u00f1o su 10a edici\u00f3n, premiando una vez m\u00e1s el desempe\u00f1o de las principales instituciones del sector de la salud, entre proveedores, distribuidores y operadores que m\u00e1s se destacaron en los \u00faltimos 12 meses._x000D_
\nLa ceremonia de entrega se llev\u00f3 a cabo el 30 de mayo, en el Hotel Renaissance de S\u00e3o Paulo, donde Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Vicepresidente de SISQUAL\u00ae WFM se present\u00f3 en el evento en nombre de la empresa. \u00abEste premio es un voto m\u00e1s de confianza en la marca SISQUAL\u00ae WFM\u00bb y, por lo tanto, ganar en la categor\u00eda ‘Tecnolog\u00eda, Gesti\u00f3n Inteligente y Equipos’ refleja todo el trabajo que la empresa desarrolla en torno a una soluci\u00f3n que facilita la gesti\u00f3n de la fuerza de trabajo, que representa alrededor del 60% de los costes fijos de las instituciones de Salud\u00bb, explic\u00f3, agradeciendo tambi\u00e9n a los clientes y socios que trabajan para el reconocimiento de la herramienta en el sector hospitalario._x000D_<\/p>\n
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\nDurante el \u00faltimo a\u00f1o, SISQUAL\u00ae WFM ha consolidado su presencia en el sector de la salud, invirtiendo en innovaci\u00f3n asociada a las tendencias del mercado laboral, con el objetivo de empoderar a los profesionales, automatizar procesos y proporcionar a los gerentes la capacidad de tomar decisiones en tiempo real. En este contexto, se ha invertido en la profesionalizaci\u00f3n de los recursos, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n continua de los equipos de desarrollo, comercial, servicio, soporte e innovaci\u00f3n. SISQUAL\u00ae WFM ha sido pionera en la implementaci\u00f3n de nuevas soluciones, utilizando su propia tecnolog\u00eda para facilitar tareas como el registro del tiempo, que ahora se realiza a trav\u00e9s de herramientas de reconocimiento facial en varios hospitales de Brasil._x000D_<\/p>\n
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\nCon el prop\u00f3sito de utilizar la experiencia de campo de los clientes a trav\u00e9s de sus gestores para la toma de decisiones en el \u00e1rea de desarrollo, SISQUAL\u00ae WFM se propone, en 2023, digitalizar y automatizar todos los procesos relacionados con la gesti\u00f3n del personal sanitario, para garantizar la interoperabilidad entre los equipos y, sobre todo, la seguridad del paciente._x000D_
\nEn este momento, SISQUAL\u00ae WFM es el l\u00edder indiscutible en el mercado de WFM en Brasil con m\u00e1s de 400 hospitales y m\u00e1s de 400.000 empleados atendidos por la soluci\u00f3n, entre los cuales el UnitedHealth Group, Unimed, NotreDame Interm\u00e9dica, hapvida, Hospital Pequeno Pr\u00edncipe, adem\u00e1s de muchos otros._x000D_
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SISQUAL\u00ae WFM gan\u00f3 por 4a vez consecutiva el premio ‘L\u00edderes de la Salud’, este a\u00f1o en la categor\u00eda \u00abTecnolog\u00eda – Gesti\u00f3n Inteligente de Equipos\u00bb. Celebrado desde 2013, el \u00abL\u00edderes de la Salud\u00bb alcanz\u00f3 este a\u00f1o su 10a edici\u00f3n, premiando una vez m\u00e1s el desempe\u00f1o de las principales instituciones del sector de la salud, entre proveedores, distribuidores y operadores que m\u00e1s se destacaron en los \u00faltimos 12 meses._x000D_
\nLa ceremonia de entrega se llev\u00f3 a cabo el 30 de mayo, en el Hotel Renaissance de S\u00e3o Paulo, donde Jos\u00e9 Pedro Fernandes, Vicepresidente de SISQUAL\u00ae WFM se present\u00f3 en el evento en nombre de la empresa. \u00abEste premio es un voto m\u00e1s de confianza en la marca SISQUAL\u00ae WFM\u00bb y, por lo tanto, ganar en la categor\u00eda ‘Tecnolog\u00eda, Gesti\u00f3n Inteligente y Equipos’ refleja todo el trabajo que la empresa desarrolla en torno a una soluci\u00f3n que facilita la gesti\u00f3n de la fuerza de trabajo, que representa alrededor del 60% de los costes fijos de las instituciones de Salud\u00bb, explic\u00f3, agradeciendo tambi\u00e9n a los clientes y socios que trabajan para el reconocimiento de la herramienta en el sector hospitalario._x000D_<\/p>\n
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\nDurante el \u00faltimo a\u00f1o, SISQUAL\u00ae WFM ha consolidado su presencia en el sector de la salud, invirtiendo en innovaci\u00f3n asociada a las tendencias del mercado laboral, con el objetivo de empoderar a los profesionales, automatizar procesos y proporcionar a los gerentes la capacidad de tomar decisiones en tiempo real. En este contexto, se ha invertido en la profesionalizaci\u00f3n de los recursos, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n continua de los equipos de desarrollo, comercial, servicio, soporte e innovaci\u00f3n. SISQUAL\u00ae WFM ha sido pionera en la implementaci\u00f3n de nuevas soluciones, utilizando su propia tecnolog\u00eda para facilitar tareas como el registro del tiempo, que ahora se realiza a trav\u00e9s de herramientas de reconocimiento facial en varios hospitales de Brasil._x000D_<\/p>\n
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\nCon el prop\u00f3sito de utilizar la experiencia de campo de los clientes a trav\u00e9s de sus gestores para la toma de decisiones en el \u00e1rea de desarrollo, SISQUAL\u00ae WFM se propone, en 2023, digitalizar y automatizar todos los procesos relacionados con la gesti\u00f3n del personal sanitario, para garantizar la interoperabilidad entre los equipos y, sobre todo, la seguridad del paciente._x000D_
\nEn este momento, SISQUAL\u00ae WFM es el l\u00edder indiscutible en el mercado de WFM en Brasil con m\u00e1s de 400 hospitales y m\u00e1s de 400.000 empleados atendidos por la soluci\u00f3n, entre los cuales el UnitedHealth Group, Funda\u00e7\u00e3o abc, Unimed, NotreDame Interm\u00e9dica, hapvida, Hospital Pequeno Pr\u00edncipe, adem\u00e1s de muchos otros._x000D_
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