{"id":41737,"date":"2021-11-12T09:39:40","date_gmt":"2021-11-12T09:39:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/los-cinco-beneficios-del-wfm\/"},"modified":"2024-08-27T15:48:34","modified_gmt":"2024-08-27T15:48:34","slug":"los-cinco-beneficios-del-wfm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es\/los-cinco-beneficios-del-wfm\/","title":{"rendered":"Los cinco beneficios del WFM"},"content":{"rendered":"

\u00bfY en definitiva, qu\u00e9 es WFM?<\/strong> En primer lugar, \u00bfqu\u00e9 significa este t\u00e9rmino? WFM significa WorkForce Management, que en castellano significa Gesti\u00f3n de la Fuerza de Trabajo. Es una herramienta esencial para controlar la din\u00e1mica de los turnos de las empresas con muchos empleados y horarios din\u00e1micos y garantizar el nivel de servicio, asegurando que tiene la persona adecuada, haciendo la tarea en el lugar y el momento adecuados, mediante la gesti\u00f3n de las ausencias, los descansos, las vacaciones, los permisos y, sobre todo, asegurando el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral. La implementaci\u00f3n de una soluci\u00f3n WFM es conocida en el mercado internacional como la herramienta que puede ofrecer el mayor retorno de la inversi\u00f3n dentro de las soluciones para el Capital Humano, debido a las posibles ganancias en tiempo de gesti\u00f3n, rotaci\u00f3n, ausentismo, presencia y horas extras. Sin embargo, el WFM ya no es s\u00f3lo un sistema de registro, sino tambi\u00e9n un sistema de diferenciaci\u00f3n y transformaci\u00f3n, que adquiere cada vez m\u00e1s importancia en las decisiones estrat\u00e9gicas de las empresas. Para ayudarle a entender mejor las ventajas de implementar un sistema WFM, hemos reunido 5 beneficios clave:<\/p>\n

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  1. Aumento de la productividad<\/strong><\/li>\n

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    Simplificar las tareas y reducir el tiempo dedicado a cada una de ellas, as\u00ed como el papeleo y los tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos, puede conducir a un aumento significativo de las tareas completadas por d\u00eda. Esto significa que entonces puede hacerse el negocio m\u00e1s eficiente y rentable. Desde el punto de vista de la empresa, es posible liberar tiempo para lo que es realmente importante, que puede incluir la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n

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    1. Reducci\u00f3n de costos<\/strong><\/li>\n

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      Debido a la previsi\u00f3n de actividades, donde indicamos al cliente la previsi\u00f3n de necesidades de personal cada turno o incluso cada 30 minutos, hay un dimensionamiento del equipo lo m\u00e1s fiel posible a las necesidades reales de la empresa. La organizaci\u00f3n de un equipo suele ser costosa por el tiempo que lleva, sobre todo cuando es necesario rehacerlo en caso de error. De esta manera, un sistema WFM evita que se gasten m\u00e1s recursos de los necesarios y hace que la tarea sea m\u00e1s r\u00e1pida y sencilla.<\/p>\n

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      1. Calidad de vida<\/strong><\/li>\n

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        Otra ventaja importante de la utilizaci\u00f3n de un instrumento de gesti\u00f3n de fuerza laboral es la posibilidad de proporcionar a los empleados una mejor calidad de vida con la posibilidad de gestionar los horarios, intercambiar turnos, solicitar vacaciones, d\u00edas libres y justificar sus ausencias. Estas pr\u00e1cticas, llevadas a cabo teniendo en cuenta al empleado y maximizando su trabajo diario, pueden conducir a una mayor tasa de retenci\u00f3n de talento y a un saludable equilibrio entre la vida profesional y personal, el work-life<\/em> balance, del que hablamos en nuestro \u00faltimo art\u00edculo<\/u><\/strong><\/a>.<\/p>\n

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        1. R\u00e1pida adaptaci\u00f3n a escenarios at\u00edpicos y cambios repentinos<\/strong><\/li>\n

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          El sistema WFM permite simular m\u00faltiples escenarios para manejar situaciones no planificadas. Esto se traduce en una r\u00e1pida adaptabilidad para no perder las ventanas de oportunidad. En un mercado cada vez m\u00e1s competitivo, saber adaptarse a los cambios repentinos y m\u00e1s inesperados es vital para cualquier empresa.<\/p>\n

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          1. Conformidad <\/strong><\/li>\n

            _x000D_\n<\/ol>\n

            El sistema WFM permite una r\u00e1pida adaptaci\u00f3n a los cambios en la legislaci\u00f3n laboral. Esto se traduce en una r\u00e1pida adaptabilidad y prevenci\u00f3n del error humano durante la gesti\u00f3n de las ausencias, descansos, vacaciones, permisos, asegurando el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral.[\/vc_column_text][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=mWN5CR2hK5E&ab_channel=SISQUAL\u00bb el_width=\u00bb60″ align=\u00bbcenter\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1610465705018{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column_text] <\/p>\n

            As\u00ed que puede ver que WFM puede ser un incre\u00edble aliado de su empresa y, del cual obtener beneficios, desde el aumento de la productividad, la reducci\u00f3n de los costos hasta conseguir que el negocio sea m\u00e1s eficiente y rentable. No se pierda ning\u00fan contenido de SISQUAL, s\u00edganos en nuestro \u00a0Facebook<\/a> y\u00a0Linkedin<\/a>.[\/vc_column_text][qodef_call_to_action full_width=\u00bbyes\u00bb content_in_grid=\u00bbyes\u00bb grid_size=\u00bb50″ type=\u00bbnormal\u00bb show_button=\u00bbyes\u00bb button_position=\u00bbcenter\u00bb button_size=\u00bblarge\u00bb button_hover_animation=\u00bbhover-animation\u00bb button_icon_pack=\u00bb\u00bb text_size=\u00bb25px\u00bb color=\u00bb#ffffff\u00bb hover_color=\u00bb#005993″ button_text=\u00bbBook a presentation!\u00bb button_link=\u00bbhttps:\/\/sisqualwfm.com\/book-a-presentation\/\u00bb background_color=\u00bb#005993″ hover_background_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_color=\u00bb#c6c6c6″][\/qodef_call_to_action]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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