Estudio de Caso Clínica Florence
La Clínica Florence es una clínica y hospicio de transición que integra los anhelos de una unidad de hospitalización segura, humanizada y especializada para pacientes adultos, en su mayoría procedentes de hospitales, con dos perfiles diferentes:
1) Pacientes en cuidados de transición o rehabilitación
2) Pacientes en cuidados paliativos de fin de vida – Perfil de hospicio
Una propuesta de atención integral a las necesidades de los pacientes legítimos y sus familias en sus dimensiones física, psicológica, espiritual y social, llevada a cabo por un equipo multidisciplinario altamente calificado. La Clínica de Florencia atiende a los principales convenios del país.
SECTOR
SALUD
PAÍS
INGRESO ANUAL
CAMAS
EMPLEADOS
KICK OFF
SOBRE EL PROYECTO
RESULTADOS
- SISQUAL nos permitió una visión más clara de nuestra productividad y facilitó el control de los costos con horas extras y beneficios obligatorios, como el bono de transporte.
- El portal da transparencia a los cambios de escalas y horas planificadas y realizadas, trayendo más seguridad y confianza a la relación entre empresa y empleado.
PLANES FUTUROS
- Continuar centrándose en la excelencia de los servicios y en una organización financieramente sostenible
- Continuar invirtiendo en soluciones tecnológicas para modernizar cada vez más nuestra organización
DESAFÍOS
- Mejorar la gestión de las escalas y las horas trabajadas.
- Mayor visibilidad de la productividad
- Reducción de costos
REDUCCIÓN DE COSTOS
REDUCCIÓN DE LAS HORAS EXTRAS
ROI
SISQUAL es seguramente la mejor herramienta de WFM para las unidades de salud y hospitales. Es una herramienta adaptable a un entorno complejo, con múltiples escalas y formas de gestión de personas. En nuestro caso, la contratación de esta herramienta fue esencial para dar un paso adelante en la gestión de los recursos disponibles.
Ivan Santana – Jefe de Gente y Cultura
