{"id":78696,"date":"2026-06-12T14:57:52","date_gmt":"2026-06-12T14:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/masymas-supermarkets-digitaliza-sus-operaciones-con-sisqual-wfm\/"},"modified":"2026-06-15T08:24:50","modified_gmt":"2026-06-15T08:24:50","slug":"masymas-supermarkets-digitaliza-sus-operaciones-con-sisqual-wfm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/masymas-supermarkets-digitaliza-sus-operaciones-con-sisqual-wfm\/","title":{"rendered":"MasyMas Supermarkets digitaliza sus operaciones con SISQUAL\u00ae WFM"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cadena espa\u00f1ola de supermercados <a href=\"https:\/\/www.supermasymas.com\/\">MasyMas<\/a>, una marca de la empresa familiar Hijos de Luis Rodr\u00edguez, S.A., ha dado un paso m\u00e1s en su estrategia de modernizaci\u00f3n operativa al invertir en una versi\u00f3n actualizada de <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/\">SISQUAL\u00ae WFM<\/a>. El objetivo es digitalizar los procesos de planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la asistencia, optimizar la gesti\u00f3n de equipos y fomentar una comunicaci\u00f3n m\u00e1s cercana y eficiente con el personal.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gracias a este avance tecnol\u00f3gico, la organizaci\u00f3n est\u00e1 avanzando hacia un funcionamiento cada vez m\u00e1s digital, reduciendo su dependencia de los procesos en papel y mejorando la eficiencia de sus procesos de gesti\u00f3n del personal.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fundada en 1932 en Oviedo, Hijos de Luis Rodr\u00edguez, S.A. es una empresa familiar con capital 100 % asturiano, dirigida actualmente por la tercera generaci\u00f3n de la familia Rodr\u00edguez. A lo largo de m\u00e1s de nueve d\u00e9cadas de actividad, la empresa se ha consolidado como un actor l\u00edder en la distribuci\u00f3n alimentaria en Asturias. Hoy en d\u00eda, cuenta con m\u00e1s de 1.800 empleados y atiende a m\u00e1s de 300.000 familias a trav\u00e9s de los supermercados MasyMas y su red de franquicias mYm y minymas.<\/p>\n\n<h2 id=\"h-wfm-for-more-efficient-and-collaborative-management\" class=\"wp-block-heading\">WFM para una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente y colaborativa<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un contexto en el que el sector minorista de la alimentaci\u00f3n se enfrenta a retos cada vez mayores en materia de gesti\u00f3n de equipos, disponibilidad de recursos y la necesidad de garantizar altos niveles de servicio, la <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/que-es-wfm\/\">digitalizaci\u00f3n de los procesos<\/a> est\u00e1 cobrando una importancia cada vez mayor.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SISQUAL\u00ae WFM permitir\u00e1 a MasyMas optimizar la planificaci\u00f3n operativa, mejorar la gesti\u00f3n de turnos y proporcionar al personal herramientas digitales que simplifican la comunicaci\u00f3n y el acceso a informaci\u00f3n en tiempo real.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proyecto consiste en actualizar un conjunto de m\u00f3dulos, entre los que se incluyen:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/product\/quality-of-life-app\/\">SISQUAL\u00ae Quality of Life APP<\/a> \u2013una mayor autonom\u00eda y una mejor experiencia para el personal y los directivos;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/product\/time-and-attendance\/\">SISQUAL\u00ae Time &amp; Attendance<\/a> \u2013 gesti\u00f3n eficiente de horarios, asistencia y registro de horas;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/product\/operations-cockpit\/\">SISQUAL\u00ae Operations Cockpit<\/a> \u2013 supervisi\u00f3n operativa en tiempo real;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/product\/team-dimensioning\/\">SISQUAL\u00ae Team Dimensioning<\/a> \u2013 optimizaci\u00f3n del tama\u00f1o de los equipos;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/product\/forecast\/\">SISQUAL\u00ae Forecast\u00a0<\/a>\u2013 Previsi\u00f3n de las necesidades operativas en funci\u00f3n de la demanda;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/product\/auto-scheduling\/\">SISQUAL\u00ae Auto Scheduling\u00a0<\/a>\u2013 planificaci\u00f3n autom\u00e1tica de turnos y horarios.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La herramienta tambi\u00e9n se integra con el sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos de \u00abGrupo Castillo\u00bb, lo que garantiza una mayor coherencia de los datos y una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente de los procesos operativos.<\/p>\n\n<h2 id=\"h-people-at-the-heart-of-transformation\" class=\"wp-block-heading\">Las personas en el centro de la transformaci\u00f3n<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El compromiso de <a href=\"https:\/\/www.supermasymas.com\/\">MaysMas<\/a> con la tecnolog\u00eda est\u00e1 en consonancia con la cultura organizacional de Hijos de Luis Rodr\u00edguez, S.A., reconocida por su marcado enfoque centrado en las personas. En 2023, Forbes nombr\u00f3 a la empresa como una de las 100 mejores empresas para trabajar en Espa\u00f1a.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los factores que destaca la publicaci\u00f3n se encuentran la inversi\u00f3n continua en herramientas tecnol\u00f3gicas para facilitar la gesti\u00f3n de equipos, el fomento de la comunicaci\u00f3n interna, el compromiso con la capacitaci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de medidas innovadoras para conciliar la vida laboral y personal, como la semana laboral de cuatro d\u00edas para determinados puestos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este reconocimiento refuerza la visi\u00f3n de la empresa de utilizar la tecnolog\u00eda para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de los empleados, as\u00ed como los beneficios directos que conlleva la implementaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/\">SISQUAL\u00ae WFM<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SISQUAL\u00ae WFM cuenta con una presencia consolidada en algunas de las principales empresas espa\u00f1olas del sector, entre las que se incluyen Mercadona, Fragadis, Alimerka, Condis y Carrefour. A nivel internacional, cuenta con clientes clave como Metro AG y sigue ampliando sus operaciones en mercados emergentes, entre ellos M\u00e9xico, donde ya ha implementado la herramienta en la cadena de tiendas de alimentaci\u00f3n Tiendas Bara.<\/p>\n\n<h5 id=\"h-want-to-know-how-sisqual-wfm-can-transform-management-in-food-retail\" class=\"wp-block-heading\"><b>\u00bfQuieres saber c\u00f3mo SISQUAL\u00ae WFM puede transformar la gesti\u00f3n en <\/b><strong>el <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/retail-alimentacion\/\">sector minorista de alimentos<\/a>?<\/strong><\/h5>\n\n<h5 id=\"h-book-a-demonstration-now\" class=\"wp-block-heading\">\u00a1Reserva una <a href=\"https:\/\/www.sisqualwfm.com\/es-mx\/solicite-una-demostracion\/\">demostraci\u00f3n<\/a> ahora mismo!<\/h5>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cadena espa\u00f1ola de supermercados MasyMas, una marca de la empresa familiar Hijos de Luis Rodr\u00edguez, S.A., ha dado un paso m\u00e1s en su estrategia de modernizaci\u00f3n operativa al invertir en una versi\u00f3n actualizada de SISQUAL\u00ae WFM. 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